I candidati ideali devono essere in possesso di partita iva e avere già avuto esperienza nel settore.

Valutiamo come seconda opzione anche un determinato con periodo di prova.

Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati dotati di autonomia e capaci di lavorare all’interno di un team.

Sono richiesti: gusto grafico e creatività, precisione, pazienza e proattività.
L'agenzia è un ambiente dinamico nel quale non ci si annoia.

Le risorse dovranno essere in grado di:

• elaborare concept creativi sulla base dei brief del cliente, sotto la diretta supervisione del responsabile
• realizzare progetti di comunicazione in autonomia e in team
• realizzare grafiche per diversi materiali di comunicazione: brochure, flyers, cataloghi, promozioni, siti internet, materiali digital/social ecc.
• elaborare fotoritocchi e fotomontaggi di alto livello
• realizzare file esecutivi per la stampa di tutte le tipologie di grafiche dell’agenzia
• sopperire ad eventuali mancanze di copy

Completano il profilo:

• abilità nell’uso del pacchetto Adobe e Office (Indesign, Illustrator, Photoshop etc.)
• capacità di problem solving
• autonomia e spirito organizzativo
• capacità di adattamento alle numerose richieste e modifiche
• buona resistenza allo stress
• flessibilità di orario in base alle consegne dell’agenzia

I candidati ideali hanno già maturato una precedente esperienza nel ruolo, hanno spirito creativo, voglia di mettersi in gioco e sono dotati di buona capacità di team working.

L'utilizzo di power point e key note è considerato un plus.
Verranno prese in considerazione solo le candidature con Portfolio.

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