Havas Life Italy (www.havaslife.it) , agenzia specializzata nella comunicazione Healthcare & Wellbeing, per rafforzamento del proprio team di professionisti, ricerca una figura di Junior Corporate & Communication Specialist.

La risorsa lavorerà nel Team Corporate e direttamente con il CEO. Sono richieste doti di comunicazione, di relazione e di scrittura nonché un’ottima conoscenza della lingua inglese.

L’esperienza e l’interesse per le tematiche D&I sono considerate un valore aggiunto.

Principali attività:

Supporto/ coordinamento stakeholder istituzionali

• Supporto/coordinamento gestione progetti speciali;
• Project management meeting e incontri di allineamento;

Progetti speciali, partnership, ed eventi corporate

• Eventi di networking vs. associazioni;
• Supporto organizzativo e di coordinamento per realizzazione evento;
• Supporto operative: stesura documenti, meeting reports e debrief;

Revisione/coordinamento/redazione contenuti per progetti ed eventi corporate

• Supporto al CEO preparazione del materiale (speech, abstract, comunicati);
• Supporto comunicazione canali social;

Supporto eventi, live talks e interviste corporate

• Programmazione Talk;
• Coordinamento e supporto ospiti;
• Meeting di allineamento, registrazioni e live event;

Requisiti fondamentali:

• Diploma scientifico;
• Laurea in Lettere/linguaggi dei media/Comunicazione/materie umanistiche;
• Esperienza pregressa di 1 o 2 anni – possibilmente in ambito healthcare o salute e benessere;
• Ottimo livello di inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social;
• Capacità di scrittura e relazione in ambito social;
• Capacità di lavorare in team.

Completano il profilo: educazione, ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e precisione.

Sede di lavoro: Italia / Milano

Orario di lavoro: full-time

Contratto: apprendistato (3 anni contratto determinato)

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

Due to high volume of applications, only eligible or matching candidates will be contacted by us.