Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Communication & Image del Brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una Communication Graphic Designer.

DOVE: Milano (MI)

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Gestire tutte le fasi di un progetto online e offline: dal concept creativo alla realizzazione dei materiali;
• Proporre ed elaborare contenuti innovativi e ingaggianti destinati ai canali digital dei Brand, con attenzione ai trend di innovazione del contenuto tipici del mondo social e web (es. grafica dinamica, nuovi formati, interazione dell’utente, motion design etc…);
• Curare l’impostazione grafica delle immagini di campagne stampa, affissioni, cataloghi, eventi, materiali istituzionali e pagine web del Gruppo e l’esecuzione di tutte le declinazioni necessarie per i diversi canali e spazi;
• Progettare e sviluppare l’immagine coordinata (loghi, brand identity e presentazioni aziendali);

CI PIACREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Sei laureato/a in Graphic Design o materie affini e hai maturato preferibilmente 1 anno di esperienza presso aziende o agenzie di comunicazione;
• Possiedi un’ottima conoscenza della Creative Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign);
• Hai una conoscenza approfondita dei social network e delle tipicità di fruizione di contenuti e relativi formati;
• Sei una persona proattiva e creativa, con una forte passione per il mondo fashion, digital e social;
• Sei organizzato/a, attento/a al dettaglio e con forte propensione al problem solving;
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• La conoscenza dei software di motion graphic (Aftereffects, Premiere, Media Encoder) è considerata un plus.

COSA TI OFFRIAMO:

• Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
• RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
• Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
• Polizze assicurative e sanitarie integrative;
• Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!