L'AZIENDA

Diesel è da sempre un pioniere nel mondo del denim e della moda casual, distinguendosi per la capacità di anticipare e superare le tendenze del settore. Mantenendo intatto il proprio DNA, negli ultimi anni il brand si è evoluto nel segmento del premium casual wear, affermandosi come una vera alternativa al mercato del lusso tradizionale.

Diesel è un'organizzazione internazionale presente in oltre 80 Paesi, con circa 5.000 punti vendita, di cui più di 400 negozi gestiti direttamente.

IL RUOLO

Diesel è alla ricerca di un/una Global Social Media Specialist da inserire nel Global Marketing Team presso la sede di Milano.

La figura ideale possiede solide competenze in ambito social media e una spiccata sensibilità culturale ed estetica, in linea con il DNA del brand.

La risorsa riporterà direttamente al Global Social Media Manager.

RESPONSABILITÀ

• Pianificare, programmare e pubblicare quotidianamente contenuti sui canali social globali di Diesel, tra cui Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e Pinterest.
• Aggiornare e gestire il calendario editoriale social, coordinando scadenze, materiali e necessità di pubblicazione con i team coinvolti.
• Supportare il processo di approvazione dei contenuti destinati alle piattaforme social APAC, collaborando con gli stakeholder interni.
• Contribuire all'organizzazione delle produzioni di contenuti dedicati ai social media, con particolare attenzione ai video in formato short-form.
• Coordinare gli aspetti operativi delle produzioni social che coinvolgono creator, gestendo richieste di capi e campioni, ordini in-store e movimentazione dei prodotti.
• Monitorare quotidianamente le attività relative a contenuti, prodotti e produzioni, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Collaborare con i team Creative, Production, PR, Media e Go-to-Market per le attività social legate alle campagne globali e ai lanci di prodotto.
• Revisionare i testi per i social in collaborazione con il copywriter dedicato, contribuendo a garantire la coerenza con il tone of voice di Diesel.
• Gestire il reporting e l'analisi delle performance social, monitorando i principali KPI e trasformando i dati in raccomandazioni operative per ottimizzare la strategia social globale.
• Ricercare nuovi creator, talenti, formati e trend culturali da cui trarre ispirazione per contenuti rilevanti per il brand.

REQUISITI

• 1-2 anni di esperienza in un ruolo analogo. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso brand del settore fashion.
• Laurea in Economia, con specializzazione in Marketing e Comunicazione. Sono apprezzate certificazioni professionali o corsi di formazione in Social Media e Digital Marketing.
• Forte passione per il mondo digitale e per la moda, con costante aggiornamento sulle tendenze del settore e sull'evoluzione dei social media.
• Capacità di sviluppare strategie di contenuto e condurre analisi di mercato.
• Orientamento agli obiettivi, flessibilità, entusiasmo, spirito d'iniziativa e capacità di proporre idee.
• Ottime capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con i principali strumenti di monitoraggio e misurazione della presenza e delle performance online di un brand.

COSA OFFRE L'AZIENDA

• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
• Esposizione a diverse funzioni aziendali e possibilità di collaborazione trasversale.
• Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
• Iniziative a supporto del work-life balance.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Fondo pensione complementare.
• Politiche dedicate a diversità e inclusione.
• Iniziative di volontariato aziendale.
• Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB.
• Servizi di welfare aziendale, tra cui ristorante aziendale, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (per la sede di Breganze).
• Ticket Restaurant per la sede di Milano.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

• Contratto: CCNL Tessile Industria.
• Livello: 4° livello.
• RAL: €28.000 – €33.000.
• Bonus variabile: 5% della retribuzione annua lorda.

L'offerta economica definitiva sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità. L'azienda valuta candidature con diversi livelli di seniority.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

OTB considera la diversità un valore fondamentale: ogni prospettiva, background ed esperienza contribuisce ad arricchire la cultura aziendale e alimentare la creatività.

Il Gruppo promuove le pari opportunità e accoglie candidature indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I candidati che necessitano di particolari accomodamenti durante il processo di selezione possono comunicarlo al team HR, che si impegnerà a garantire pari opportunità di partecipazione.

Azienda: Diesel (OTB Group)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Area: Global Marketing
RAL: €28.000 – €33.000
Incentivi: Bonus variabile del 5% della RAL
Inquadramento: CCNL Tessile Industria, 4° livello
Esperienza: 1-2 anni