L’ecosistema delle startup italiane continua a crescere in modo costante, con oltre 14.000 startup attive nel paese, secondo i dati di StartupItalia. Questo dinamico panorama, in continua evoluzione, offre numerose opportunità per professionisti e giovani talenti che desiderano entrare in un settore innovativo e in espansione. Ma quali sono i profili professionali più ricercati?

Le startup italiane cercano un mix di competenze tecniche, creative e strategiche per far crescere il loro business in un contesto sempre più competitivo. Di seguito, esploriamo i 10 ruoli più ricercati nelle startup italiane, con un focus sulle figure chiave per il prossimo anno.

1. Product Manager

Il Product Manager è uno dei ruoli fondamentali per ogni startup che voglia creare e sviluppare prodotti innovativi. In Italia, la domanda di professionisti in questo settore è in crescita, con un aumento delle assunzioni di circa il 20% rispetto all’anno precedente. Questi professionisti sono responsabili della pianificazione e dello sviluppo del prodotto, interfacciandosi con vari dipartimenti aziendali.

2. Data Scientist / Data Analyst

Con l’avanzamento delle tecnologie di big data, il Data Scientist è una figura molto ricercata, specialmente nelle startup tecnologiche e fintech. Secondo i dati di Statista, il mercato delle tecnologie data-driven in Italia ha visto una crescita annua del 15%. Le startup italiane necessitano di esperti in grado di raccogliere, analizzare e trarre conclusioni strategiche dai dati per ottimizzare i loro processi decisionali.

3. Sviluppatore Software

Gli sviluppatori software sono ancora tra i professionisti più ricercati. Il settore delle startup tech in Italia è in forte espansione e con l’aumento della domanda di soluzioni digitali, la figura del Full Stack Developer o Mobile Developer è sempre più importante. Secondo il Politecnico di Milano, il 50% delle startup italiane del settore tech sta cercando sviluppatori per potenziare le proprie piattaforme digitali.

4. Marketing Manager

Il Marketing Manager è essenziale per la crescita di una startup, soprattutto per raggiungere nuovi mercati e creare un brand riconoscibile. La crescente importanza del digital marketing e delle tecniche di growth hacking sta facendo sì che il marketing digitale sia una delle competenze più ricercate. Le startup italiane stanno investendo sempre più in figure in grado di gestire campagne online, social media e analisi delle performance.

5. Sales Manager

Le startup italiane cercano Sales Manager in grado di sviluppare e implementare strategie di vendita scalabili. Le competenze richieste spaziano dalla gestione della relazione con il cliente alla negoziazione e chiusura dei contratti. In un contesto altamente competitivo come quello delle startup B2B, un buon Sales Manager può fare la differenza nel portare i prodotti a un pubblico più ampio.

6. UX/UI Designer

Il design dell’esperienza utente (UX) e il design dell’interfaccia utente (UI) sono diventati imprescindibili per le startup italiane che puntano a sviluppare prodotti digitali intuitivi e facili da usare. Le figure professionali specializzate in UX/UI Design sono ricercate soprattutto nel settore fintech e nelle piattaforme SaaS, con un aumento del 10% della domanda rispetto all’anno precedente.

7. Chief Technology Officer (CTO)

Il CTO è uno dei ruoli di leadership più ambiti nelle startup, in quanto si occupa della gestione della tecnologia e delle strategie di innovazione. In un ecosistema come quello italiano, dove le startup tecnologiche sono in costante crescita, avere un CTO esperto è fondamentale per guidare l’evoluzione tecnologica dell’impresa.

8. Business Developer

Il Business Developer è una figura chiave per la crescita delle startup, poiché è responsabile della creazione di alleanze strategiche, partnership e nuove opportunità di business. In Italia, le startup in fase di scalabilità cercano professionisti in grado di espandere l’azienda su nuovi mercati, sfruttando le potenzialità di internazionalizzazione.

9. Community Manager

Il Community Manager è un altro ruolo sempre più ricercato nelle startup italiane, soprattutto quelle che si occupano di e-commerce o digital platforms. Questi professionisti gestiscono la relazione con la comunità di clienti, utenti e potenziali clienti, curando la comunicazione sui social media e altre piattaforme digitali. Con l’80% degli italiani online che utilizza i social, la gestione della comunità è fondamentale.

10. Finance Manager

Il Finance Manager è cruciale per le startup che si trovano in fase di crescita e necessitano di una gestione finanziaria oculata. Questo ruolo include la gestione del bilancio, la pianificazione fiscale e la raccolta di fondi, soprattutto in un periodo in cui molte startup italiane stanno cercando di accedere a finanziamenti attraverso venture capital e business angels.

I numeri del settore startup in Italia

Il settore digitale e tech continua a dominare, rappresentando il 35% degli investimenti totali. Le startup fintech e healthtech sono tra le più attrattive per gli investitori, seguite da quelle nell’ambito dell’intelligenza artificiale.

Risorse utili 🙂

Se sei un professionista in cerca di lavoro:

👉 Crea il tuo portfolio perfetto con il nostro super template
👉 Prenota una Portfolio Review per discutere il tuo portfolio o una consulenza e revisione CV
👉 Guarda le nostre ultime opportunità di lavoro

Se sei un’azienda in cerca di un talento:

👉 Pubblica un annuncio per trovare dipendenti o freelancer
👉 Accedi al Talent Pool con 60,000+ professionisti qualificati

Marzo 2025