Crebs è una job board italiana specializzata nei settori creativo, design, content, marketing e digital. Aiuta aziende a trovare talenti qualificati e professionisti a trovare lavoro o progetti freelance in Italia. È pensata per connettere direttamente domanda e offerta di lavoro senza intermediari.

No. Crebs non è un’agenzia per il lavoro né un intermediario: non seleziona candidati né gestisce il processo di assunzione. È una piattaforma semplice e immediata che mette in contatto diretto aziende e professionisti.

Le aziende possono:

1. Pubblicare un annuncio di lavoro
2. Ricevere candidature direttamente via email o nella dashboard aziendale
3. Accedere a un database (Talent Pool) di oltre 60.000 professionisti
4. Contattare talenti senza intermediari

I professionisti possono:

1. Trovare offerte di lavoro creativo, design, content, marketing e digital
2. Candidarsi direttamente alle aziende
3. Accedere a opportunità full-time, freelance o remote

Su Crebs puoi trovare offerte di lavoro nei settori creativo, design, content, marketing e digital, tra cui:

Design & Creative

• UX Designer, UI Designer, Product Designer
• Graphic Designer, Visual Designer
• Motion Designer, Video Editor
• Art Director, Creative Director
• AI Creative, AI Designer, AI Content Specialist

Content & Comunicazione

• Copywriter, Content Writer
• Content Manager
• Social Media Manager
• Community Manager
• Editor

Marketing & Growth

• Digital Marketing Specialist
• Performance Marketing Manager
• SEO Specialist, SEM Specialist
• Growth Marketers
• Email Marketing Specialist

Prodotto & Business

• Product Manager
• Project Manager
• Account Manager
• Business Developer

Sviluppo & Tech

• Frontend Developer, Backend Developer, Full Stack Developer
• Web Developer, Software Engineer
• Mobile Developer (iOS / Android)
• DevOps, QA Tester

Le offerte coprono diversi livelli: junior, mid e senior.

Sì. Crebs include:

• Progetti freelance
• Lavori full-time
• Collaborazioni a progetto
• Lavori da remoto o ibridi

È particolarmente utile per chi lavora nel digitale.

Per i candidati sì: la ricerca e candidatura alle offerte è gratuita. Le aziende pagano per pubblicare annunci o accedere al talent pool.

Dal 2010, Crebs è verticale sul mercato italiano e su profili qualificati nei settori creativi e digitali.

Questo permette:

• Maggiore qualità e verticalità delle candidature
• Maggiore rilevanza culturale e linguistica
• Meno rumore rispetto a marketplace globali

Crebs è utilizzato da diverse tipologie di aziende, dalle startup alle multinazionali, che cercano talenti nei settori creativo, marketing e digitale:

Agenzie di comunicazione, team e professionisti creative & tech

• Agenzie creative e digital
• Studi di design e marketing
• Freelance che cercano collaboratori o team

Aziende e corporate

• Grandi aziende e multinazionali
• Team interni di marketing e prodotto
• Aziende strutturate con esigenze di hiring continuo

Startup e scaleup

• Startup innovative in fase early-stage
• Scaleup in crescita che devono assumere rapidamente
• Team digital-first alla ricerca di talenti specializzati

PMI e imprenditori

• Piccole e medie imprese italiane
• Imprenditori e business locali
• Aziende che stanno digitalizzando il proprio business

Recruiter e agenzie di recruiting

• Recruiter freelance
• Agenzie di recruiting e headhunting
• HR consultant che cercano candidati per i propri clienti

In generale, Crebs è scelto da aziende e professionisti che vogliono assumere o collaborare con talenti digitali in modo rapido, diretto e senza intermediari.