Stiamo cercando un Front-end developer per la sede di Roma, che coinvolto in progetti afferenti al settore Defence si occuperà di analisi e sviluppo di applicazioni per sistemi di comando e controllo, gestione di scenari operativi, mission planning, etc..

Lavorerà nell’ambito della nostra Industry ASD-R che fornisce soluzioni e competenze a più di 40 Clienti nel campo dell'Aeronautica, dello Spazio, della Difesa, delle Ferrovie, dell’industria Navale. Supporta i propri Clienti con l'obiettivo di innovare continuamente prodotti e processi da oltre 30 anni.

Ile candidatie ideali hanno conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Informatica e hanno maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.

Requisiti fondamentali:

• Solida conoscenza di informatica, linguaggi di programmazione ad oggetti, algoritmi e strutture dati, etc;
• Ottima conoscenza del framework Angular 2+ e del linguaggio di programmazione Typescript;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Propensione alla mobilità.

Altri requisiti:

• Conoscenza di HTML e SCSS (framework Bootstrap);
• Conoscenza del database non relazionale Mongo DB.

Saranno inoltre valutati positivamente:   

Poiché lavorerai a stretto contatto con gli altri membri del team, i nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se sei in possesso di ottime doti comunicative e capacità di «fare squadra».

Cosa offriamo:

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre pi ù inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basa te sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity:

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidati da un sito esterno