Stiamo cercando unə Mid/Senior frontend developer che si unisca al nostro team (remoto/in sede)

Profilo

Stiamo cercando una persona competente e appassionata allo sviluppo frontend, con buona autonomia, in grado di affrontare progetti anche complessi, con capacità di valutare scelte tecnologiche e scrivere codice con caratteristiche di performance, accessibilità, e solidità.

Come developer frontend lavorerai su progetti diversi, anche direttamente a contatto con i nostri clienti. Dovrai valutare i requisiti, gli obiettivi e i vincoli, e scrivere codice in modo da realizzare siti e applicazioni veloci, solidi e attenti all’esperienza utente. In questo ruolo avrai anche la possibilità di validare il design per renderlo fruibile al meglio sul Web, a prescindere da device, connessioni e vincoli.

Ci aspettiamo che tu scriva codice JavaScript e CSS robusto, modulare, scalabile e testabile, HTML semantico e asciutto, e che ottimizzi per i primi secondi della User Experience e per l’esperienza offline.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza tecnica documentata. Cerchiamo una persona con una buona autonomia nella gestione e nello sviluppo di progetti di medie dimensioni
• Forte competenza su JavaScript (ES6)
• Dimestichezza con l’architettura del software, web performance, testing e sicurezza
• Competenza ed esperienza sull’intero stack web: HTML5, CSS, Web API, toolchain e strumenti di build e di developer workflow
• Preferenza per candidati che abbiano conoscenza provata di framework reattivi come Vue.js o React
• Familiarità con gli strumenti di design e di design inspection (Sketch, Invision, Figma…)
• Capacità di analisi, di risoluzione dei problemi e di programmazione delle attività
• Autonomia e indipendenza
• Capacità di lavorare in team: non è in contrasto con il punto precedente, cerchiamo persone autonome ma in grado di rapportarsi e lavorare con gli altri membri del team, sullo stesso progetto e in ambiti affiancati o sovrapposti
• Capacità di relazione interna e con i clienti
• Conversational English: your knowledge of English should let you explain an issue, or a solution to an existing issue, understand and/or produce documentation for a project, read and contribute to technical requirements, and work with foreign peers

Modo | we code design

Modo è una agenzia dedicata esclusivamente allo sviluppo frontend. Siamo un piccolo team ossessionato da design systems e styleguide, fanatici del lavoro collaborativo con art director e ux designer, e attenti tanto ai dettagli quanto alla visione di alto livello.

Abbiamo fatto delle web performance uno degli aspetti distintivi e differenzianti della nostra offerta e ne curiamo l'adozione tanto a livello di codice, quanto come cultura delle performance verso i nostri clienti.

Crediamo nell’universalità del web e incorporiamo buone pratiche di accessibilità e design inclusivo.

Siamo un team distribuito, e diamo valore al lavoro collaborativo, con code review, peer programming, incontri di persona e remote meetings quotidiani. Abbiamo orari normali e non soffriamo della sindrome da startup o agenzia: pretendiamo competenza e professionalità, non orari impossibili o di sottrarre tempo a famiglie, affetti, o interessi personali.

Siamo ambiziosi e difendiamo la qualità e la competenza del nostro mestiere. Realizziamo prodotti digitali veloci, belli (qui non è merito nostro), e fruibili con piacere da chiunque. Siamo un team che coltiva la competenza e la crescita professionale, senza fondamentalismi tecnologici, ma sempre attenti a valutare l’opportunità di adozione di nuove tecnologie o soluzioni. E ci piace condividere la conoscenza: pre-pandemia abbiamo organizzato i meetup di Torino Web Performance e Bologna Front-End, sponsorizzato Milano JS (ex Milano Front-End), partecipiamo come speaker a conferenze ed eventi, e contribuiamo a progetti Open Source.

Il nostro obiettivo per il 2021 è di far crescere il team integrando almeno due nuovi developer.

Dove

Torino, Milano o Bologna, con almeno il 50% del tempo da remoto. Dall'inizio della pandemia abbiamo lavorato completamente da remoto.

Inquadramento

Valutiamo sia assunzioni sia collaborazioni.

Per le assunzioni, contratto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato al livello di esperienza e provenienza del candidato.

Per le collaborazioni, FTE su almeno 6 mesi.

Contatti

Se ti riconosci in questo profilo, inviaci un curriculum e una lettera di presentazione, per convincerci che sei la persona giusta.