UBI Banca

Far crescere talenti per bene.

Descrizione azienda


Fare banca per bene è l’obiettivo che portiamo avanti nei confronti dei nostri clienti e del territorio in cui operiamo. E’ anche grazie ai valori di rispetto, trasparenza, etica e dialogo che siamo diventati il terzo Gruppo bancario commerciale italiano.

Il nostro gruppo comprende 8 Banche, una società di servizi e diverse società specializzate in settori in grado di offrire servizi completi e differenziati alla clientela (Asset management, Factoring, Credito al consumo, Leasing,…).

Ad oggi, siamo un Gruppo di oltre 22.000 professionisti che operano nelle sedi centrali e nelle circa 2.000 sportelli presenti su tutto il territorio nazionale; siamo quotati alla borsa di Milano e inclusi nell’indice FTSE/MIB.
Gli stessi valori che ci guidano sul mercato sono quelli che stanno alla base della gestione delle nostre persone: chi lavora in UBI sa che può contare su un ambiente che permette dialogo e opportunità di confronto, che sa riconoscere impegno e professionalità.

Grazie a questo approccio ed a solide politiche di formazione, gestione e sviluppo abbiamo ottenuto con successo la certificazione Top Employers Italia 2017.

Le opportunità in UBI Banca

Ciò che caratterizza le attività delle persone in UBI Banca è una forte attitudine a creare innovazione, ad affrontare sfide sempre nuove e a garantire la massima attenzione verso i nostri clienti.

Candidarsi per il nostro Gruppo rappresenta un’occasione per misurare le proprie competenze e potenzialità, per vivere una significativa esperienza di orientamento professionale.

Ai giovani motivati e di alto potenziale offriamo interessanti opportunità formative e di crescita, che prevedono un percorso di apprendimento formalizzato attraverso un progetto strutturato e condiviso.

Le opportunità di inserimento per i neolaureati riguardano posizioni nell’ambito sia di banca rete, in partico­lare in area commerciale di filiale, sia nelle attività di governo e strategia (ad es. Risk Management, Pianificazione e Controllo, Auditing, Legale, Risorse e Organizzazione…).

L’iter di selezione

La selezione è un processo costante durante tutto il corso dell’anno, strutturato in diversi step: i test online attitudinali e comportamentali, esercitazioni individuali e di gruppo svolte in aula e per concludere l’iter il colloquio individuale che approfondisce progetti professionali, capacità e motivazione.
Scopri tutte le nostre opportunità di carriera su ubibanca.com!

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