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    <title>Crebs - Creative and Tech jobs - Startup jobs</title>
    <link>https://crebs.it</link>
    <description>Crebs - Creative and Tech jobs - Startup jobs</description>
    <item>
      <title>Creative &amp; AI Graphic Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/creative-ai-graphic-designer/</link>
      <description><![CDATA[Dog Heroes is Italy's leading fresh dog food startup, 30,000+ dogs fed, 600+ retail locations, and growing fast.
We're looking for a mid-level Graphic Designer (2–3 years exp.) based in Milan who combines strong visual craft with fluency in AI generative tools (Midjourney, Runway, Firefly and more).You'll own the visual identity across brand, performance creative, packaging, social and retail, using AI as a speed multiplier, not a shortcut.You bring: Adobe Creative Suite mastery, hands-on experience with digital ad assets, and a test-and-learn mindset.
We offer: competitive salary, AI tools &amp;amp; training budget, real impact, ambitious team, and fresh food for your dog.

Learn more about the position here:
https://island-wisteria-728.notion.site/Entra-nel-team-Dog-Heroes-81329cfa238f4164b5b68e0910ea5af9?p=36678eafd7568099b901e2d640026e5a&amp;amp;pm=s]]></description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/creative-ai-graphic-designer/</guid>
      <category>Tempo indeterminato</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Petco Srl (Dog Heroes)</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Tempo indeterminato</tipocontratto>
      <expires_at>31 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9464/company-logo/logo-tondo.png</img_job>
      <datacorta>11.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Account &amp; Project Manager</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/account-project-manager-5/</link>
      <description><![CDATA[In Boma Studio da oltre 20 anni realizziamo progetti di comunicazione integrata con approccio strategico e cura artigianale. Lavoriamo con aziende strutturate e realtà dinamiche per creare identità forti e campagne efficaci.
Valorizziamo collaborazione, spirito d’iniziativa e senso di responsabilità, in un ambiente giovane e positivo dove rispetto e crescita vanno di pari passo.

Cerchiamo una persona da inserire IN PRESENZA nella nostra sede di Modica (RG).
Sarai il punto di raccordo tra clienti e team interno, con l’obiettivo di agevolare il flusso della progettazione e consegna dei diversi servizi e mantenere alta la qualità del lavoro e la soddisfazione del cliente.

COSA FARAI

 	sviluppo e acquisizione di nuovi clienti
 	gestione operativa dei progetti: brief, timing, avanzamento e consegne
 	interfaccia quotidiana con i clienti: raccolta esigenze, allineamenti e follow-up
 	coordinamento del team interno e dei fornitori
 	stesura e gestione di piani di lavoro, scadenze e priorità
 	supporto alla preparazione dei preventivi e al percorso di chiusura dei contratti

REQUISITI

 	2 / 3 anni di esperienza come Account, Project Manager o ruolo analogo in agenzia/studio
 	ottime capacità organizzative e gestione di più progetti in parallelo
 	ottime doti comunicative e orientamento al cliente
 	precisione, autonomia e rispetto delle scadenze
 	confidenza con Google Workspace / Excel / tool di project management
 	capacità di compilare/leggere un brief e trasformarlo in azioni chiare per il team
 	formazione preferenziale: Laurea in Comunicazione / Marketing / Economia / Lingue / discipline umanistiche con indirizzo comunicazione, oppure percorso equivalente + esperienza in agenzia
 	per i candidati fuori sede, disponibilità al trasferimento a Modica

SOFT SKILLS

 	metodo e ordine mentale
 	spirito di iniziativa e problem solving
 	ascolto, gentilezza, fermezza quando serve
 	capacità di mediazione e di gestire feedback/revisioni
 	attitudine al lavoro di squadra

COSA OFFRIAMO

 	contratto full time a tempo indeterminato
 	retribuzione (range indicativo netto): €1.400 – €1.600 al mese (in base a esperienza e capacità)
 	ambiente sereno, dinamico e orientato alla crescita
 	formazione interna ed eventuale accesso a workshop/corsi attinenti al ruolo
 	sede di lavoro: in presenza presso Boma Studio, Modica (RG)

COME CANDIDARSI
Usa come oggetto “BOMA-APM-05-26”, e invia i seguenti documenti:

 	curriculum aggiornato (con data, luogo di nascita e residenza, percorso scolastico inclusa scuole superiore)
 	lettera di presentazione (gradita)
 	eventuale portfolio/case study (anche semplice: progetti seguiti, ruolo, responsabilità, risultati)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato]]></description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/account-project-manager-5/</guid>
      <category>Tempo indeterminato</category>
      <category>Account, Project Manager e Production</category>
      <azienda>BOMA Studio Srl</azienda>
      <tipoazienda>Studio</tipoazienda>
      <tipocontratto>Tempo indeterminato</tipocontratto>
      <expires_at>10 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Modica</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9449/company-logo/Logo-web-1024px.jpg</img_job>
      <datacorta>21.05</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Video cinematico verticale 9:16 per intro app e campagne social automotive</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/video-cinematico-verticale-916-per-intro-app-e-campagne-social-automotive/</link>
      <description><![CDATA[Cerco un motion designer / video editor italiano per realizzare un breve video verticale 9:16 per la mia app automotive.
Il video dovrà avere uno stile cinematico, moderno e d’impatto, legato al mondo auto, tuning, JDM, muscle car, neon, asfalto bagnato, atmosfera dark / videogame trailer. Mi serve qualcosa di molto curato visivamente, non un montaggio amatoriale o da template generico.
L’obiettivo è creare un video principale da usare per campagne social e, partendo dallo stesso materiale, una versione più breve da usare come intro/onboarding dell’app.
Output richiesti:


 	Video completo verticale 9:16 per campagne social
Durata indicativa: massimo 10/12 secondi.
Il video dovrà includere una scena automotive cinematica e una chiusura finale con:
– logo dell’app;
– sito web;
– pulsante “Scarica su App Store”;
– riferimento ad Android / Google Play come “Coming soon”;
– eventuale breve claim descrittivo dell’app.
 	Versione breve per intro app
Durata massima: 8/10 secondi.
Stesso stile e stessa scena del video principale, ma senza la parte finale promozionale completa, oppure con chiusura molto minimale.

Mi interessa lavorare con un freelance italiano, disponibile a confrontarsi sul brief, proporre soluzioni creative e gestire eventuali revisioni in modo chiaro.
Materiale disponibile:
– logo dell’app;
– riferimento del sito web;
– eventuali asset grafici;
– indicazioni sullo stile desiderato;
– esempi visivi o video di riferimento.
Cerco una persona capace di curare sia la parte visiva sia il ritmo del video, inclusa eventualmente la parte di sound design / effetti audio.]]></description>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/video-cinematico-verticale-916-per-intro-app-e-campagne-social-automotive/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>Gian Luca Partengo</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>02 Set 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
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      <datacorta>04.07</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Junior Product Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/junior-product-designer/</link>
      <description><![CDATA[Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

&amp;nbsp;

Il team di Ricerca e Sviluppo è il cuore pulsante dell'innovazione del Gruppo. Siamo Costantemente impegnati nella ricerca e nello sviluppo di nuove tecnologie e soluzioni per anticipare le esigenze del mercato e superare le aspettative dei nostri clienti. Investiamo in modo significativo nell'intelligenza artificiale (AI), esplorando le sue potenzialità per sviluppare soluzioni innovative e migliorare i nostri prodotti e servizi.

&amp;nbsp;

In questo contesto, siamo alla ricerca di una figura di Junior Product Designer da inserire nell’XD Group (Experience Design Group), il gruppo che guida l’evoluzione dell’esperienza prodotto in TeamSystem attraverso design, innovazione e sperimentazione continua.

Entrerai in un gruppo multidisciplinare composto da product designer, researcher, design system designer e organizational designer, con il supporto diretto di un Design Lead che accompagnerà il tuo percorso di crescita. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e con un forte mindset sperimentale, che consideri l’innovazione e l’uso dell’AI parte integrante del proprio modo di progettare.

&amp;nbsp;

In particolare, ti occuperai di:

 	Progettare concept e prototipi a diversa fedeltà, validandoli attraverso test di usabilità e attività di ricerca
 	Integrare AI e nuove tecnologie nel processo di design e nelle soluzioni di prodotto, contribuendo a ripensare esperienze e modalità di lavoro
 	Tradurre insight di ricerca in evidenze progettuali concrete
 	Contribuire a trasformare i requisiti di business in soluzioni human-centered, bilanciando valore per l’utente e impatto per l’azienda
 	Definire l'information architecture dei nostri prodotti digitali
 	Collaborare in modo continuativo con designer, researcher e stakeholder di prodotto
 	Contribuire alla visione di prodotto attraverso benchmarking, trend analysis, valutazioni euristiche e attività esplorative
 	Partecipare a workshop e momenti collaborativi, creando presentazioni di UX Strategy
 	Sostenere la diffusione della cultura human-centered e di un approccio sperimentale all’innovazione in azienda

&amp;nbsp;

Il profilo che cerchiamo ha:

 	Almeno 1–2 anni di esperienza nella progettazione di prodotti digitali, preferibilmente in contesti strutturati e B2B
 	Un forte interesse per innovazione e AI e le utilizzi (o vuoi imparare a utilizzarle) come strumenti concreti nel tuo processo di design
 	Proattività, autonomia e spirito sperimentale
 	Consapevolezza della gestione di un processo di design iterativo, collaborativo e orientato ai risultati
 	Attitudine al problem solving e a trasformare inefficienze in opportunità di miglioramento
 	Esperienza con strumenti collaborativi (es. Miro) e una buona conoscenza di Figma
 	Un’ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
 	Flessibilità: non solo nel modo di lavorare ma anche in occasione di trasferte

&amp;nbsp;

Nice to have

 	Laurea o titolo equivalente in Scienze della Comunicazione e Design, Scienze umane e sociali, Scienze informatiche e tecnologiche o ambiti affini
 	Esperienze di sperimentazione su progetti che integrano AI o automazione
 	Progettazione con un design system strutturato
 	Familiarità con documentazione di service, strategic e interaction design
 	Propensione a fare scouting di nuovi trend di AI

&amp;nbsp;

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

&amp;nbsp;

 	IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
 	INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
 	INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

&amp;nbsp;

Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.

&amp;nbsp;

Cosa ti offriamo?

Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.

Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un'opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.

 	WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
 	FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
 	SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.
 	DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.
 	IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione.
]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/junior-product-designer/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>TeamSystem</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>31 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Pesaro</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
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      <datacorta>01.07</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Graphic Designer - Intern</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-intern-2/</link>
      <description><![CDATA[















Una sensibilità naturale per l’immagine e per il dettaglio accompagna l’interesse verso la comunicazione visiva e il mondo del lusso.

Il percorso si rivolge a una persona interessata al graphic design applicato alla comunicazione visiva del brand. La figura affiancherà il team nelle attività quotidiane di produzione e adattamento dei materiali di comunicazione come ad esempio: elaborazione cataloghi, rendering.

Una passione sincera per il design e per la cultura del bello completa un profilo orientato all’apprendimento, capace di inserirsi con rispetto e misura all’interno del team, contribuendo alle attività con cura e affidabilità.

Responsabilità principali:

Inserito/a all’interno dell’Ufficio Grafico con un ruolo di supporto alle attività operative quotidiane, in stretta collaborazione con il team la persona si occuperà di:

 	Supportare nella gestione e nell’aggiornamento del modellario in occasione delle campagne vendita stagionali
 	Elaborare inviti e materiali per eventi aziendali, a partire da template predefiniti, nel rispetto dell’identità visiva del brand
 	Collaborare alla realizzazione di materiali grafici per la comunicazione interna ed esterna
 	Organizzare, archiviazione e cura degli asset digitali, garantendo ordine e accessibilità
 	Partecipare alle attività quotidiane di reparto, contribuendo alla qualità e all’armonia del lavoro di team

&amp;nbsp;

Requisiti:

 	Formazione in Grafica Pubblicitaria, Comunicazione Visiva o discipline affini
 	Buona padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
 	Conoscenza della Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
 	Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze
 	Attitudine al lavoro di squadra e spirito collaborativo
 	Buona conoscenza della lingua inglese

Questa posizione offre:

Lo stage prevede un rimborso spese di €1000 lordi mensili.

&amp;nbsp;

Il processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People &amp;amp; Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

&amp;nbsp;

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.















]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-intern-2/</guid>
      <category>Stage</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Brunello Cucinelli</azienda>
      <tipoazienda>Grande impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Stage</tipocontratto>
      <expires_at>31 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Solomeo</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
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      <datacorta>01.07</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Digital Marketing &amp; Communications Specialist</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/digital-marketing-communications-specialist/</link>
      <description><![CDATA[We're hiring a Digital Marketing &amp;amp; Communications Specialist

At Corteva, you will have the opportunity to shape the future of agriculture by driving meaningful, data-driven communication that connects innovation with farmers’ real needs, contributing to a more sustainable and productive food system.

The main purpose of this position is to ensure the maximum prevalence and knowledge of the Corteva company's products and technologies within crop protection and biologicals businesses getting closer to the customers, Corteva Italy is currently seeking a Digital Marketing &amp;amp; Communication Specialist.

Under the general supervision of the Marketing Manager, the purpose of this job is to support and execute on the marketing, advertising, campaign and online communication initiatives for Italy.

This role will work closely on a day-to-day basis with the local Sales teams, Category Marketing Managers, as well as external advertisement- and media companies for coordination and development of local advertising/promotion requests for local marketing country activities.
Location: Cremona, Italy (Hybrid)

Your Challenge

 	As an integral member of the commercial team, works closely with Marketing team to ensure appropriate content is created for marketing initiatives, including email communications, Websites, Digital tools, Paid Search and Social media activities.
 	Digital content management: primary content manager of Corteva Italy websites, including regular content updates, digital asset management, file uploads, ongoing search engine optimization, and coordination with associated developed content from central Corteva.com global cross-country initiatives.
 	Design campaign tracking strategies, measure key variables, and optimize campaigns to achieve performance objectives (directly or through external resources).
 	Use web analytics and other tools to identify areas for improvement and maintenance. Responsible for reporting dashboard metrics to internal key stakeholders.
 	Work with Marketing Agencies to execute and implement tactics that are specific to the annual defined communication strategies and plans, including active participation in project status calls and interfacing with agency on behalf of marketers and brand managers.
 	Drive the development of integrated customer journeys across digital and physical touchpoints, ensuring consistency of messaging and measurable business impact.
 	Translate complex technical content into customer-centric communication, adapting messaging to different target audiences.
 	Network with global team members and functional experts across company to identify opportunities for leveraging best practices and asset re-use.

&amp;nbsp;
Qualifications
To Grow What Matters, You Will Need

 	A background or strong interest in agriculture, agribusiness, or the crop protection industry is highly desirable, as it enables effective understanding of customer needs and the ability to translate technical product value into compelling marketing communication.
 	3+ years of relevant experience.
 	Bachelor/ master’s in marketing, communication, media or other similar area, including agriculture-related field.
 	Flexible and able to adapt to shifting priorities. Extremely organized and able to juggle multiple projects, communicate with many stakeholders, and manage external resources at once.
 	Strong project management and time management skills.
 	Demonstrated ability to self-manage with basic direction from manager.
 	Gets results – consistent contributor who is results- versus activity-oriented.
 	Interest in new and emerging digital marketing practices. Experience using Digital Marketing tools is a plus –such as tools similar to: Adobe Experience Manager CMS, Eloqua, SharePoint, Google AdWords.
 	Ability to influence, network and collaborate to achieve both individual and business goals.
 	Proven aptitude for working across marketing, marketing communications and IT disciplines.
 	Excellent communications skills: verbal and written (English) and be able to build strong working relationships.
 	
 	
 	
 	
 	Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/digital-marketing-communications-specialist/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Strategy, Content, Marketing e Social Media</category>
      <azienda>Corteva</azienda>
      <tipoazienda>Grande impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>31 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Cremona</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9487/company-logo/corteva_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>01.07</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Content Creator - Fotografo e Videomaker</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/content-creator-fotografo-e-videomaker/</link>
      <description><![CDATA[Ricerca professionista / team per produzione foto e video social media – settore ristorazione

Sto cercando un professionista o un team creativo dedicato alla realizzazione di contenuti foto e video per un brand nel settore della ristorazione di fascia medio-alta.

L’incarico prevede la produzione di contenuti destinati ai social media, con particolare attenzione alla qualità visiva, alla cura dell’immagine, alla valorizzazione dell’esperienza gastronomica e dell’identità del brand.

Il team dovrà essere in grado di seguire la direzione artistica del responsabile attuale, lavorando in modo coordinato, preciso e coerente con le linee guida visive già definite.

Cosa prevede il lavoro:

 	una produzione mensile o bimestrale in sede;
 	realizzazione di materiale foto e video per coprire circa 1 mese di contenuti social;
 	produzione del materiale in mezza giornata di shooting;
 	particolare focus sui contenuti video;
 	sviluppo di una collaborazione continuativa, previo primo mese di prova.

Si richiede quindi esperienza, velocità, autonomia operativa e proattività, oltre alla capacità di organizzare il lavoro in modo efficace durante lo shooting.

È preferibile avere esperienza pregressa nel settore della ristorazione, hotellerie, hospitality o lifestyle, con un portfolio che dimostri capacità nella realizzazione di contenuti eleganti, curati e adatti alla comunicazione social.

A seguito del primo contatto verranno condivise maggiori informazioni sull’incarico, sulle necessità creative e sull’organizzazione del lavoro.

Chi fosse interessato può contattarmi esclusivamente via mail all’indirizzo:

hello@gaiafettolini.com

Si richiede di inviare una breve presentazione e un portfolio in allegato o tramite link, preferibilmente con esempi di foto e video realizzati per ristoranti, hotel, brand hospitality o progetti affini.

La priorità verrà data a professionisti o team con una forte esperienza nella produzione video per social media.]]></description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/content-creator-fotografo-e-videomaker/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>Studio</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>28 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job/>
      <datacorta>29.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Lead Product Designer - App Experience</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/lead-product-designer-app-experience/</link>
      <description><![CDATA[💛 About ZOE
ZOE is a gut health science company that turns world-leading science into everyday gut-health products. Our app helps you understand what you eat and how it affects your body — so you can build healthier habits and improve your gut health over time. It's like having a nutrition scientist and personalised advice in your pocket!

&amp;nbsp;
The TL;DR
You’ll join our Product Design team, a small, multi-disciplinary group of Product, Content and Motion Designers, and UX Researchers.

We care deeply about solving user problems, creating joyful user experiences, delivering impact, and maintaining a high bar for craft. We challenge each other, learn together, and believe that doing great work should be fun.

&amp;nbsp;
🚀 The Big Picture
This role is focused on leading high-impact product design on the ZOE app.

You’ll partner closely with Product, Engineering, and Data Analytics, sometimes embedded within a team and sometimes working across multiple areas where your impact is most needed.

You'll work hands-on within product squads, using design as a problem-solving tool, shaping what we build. You'll take work from early problem framing through to high-quality execution, helping teams move from ambiguity to clarity.

You'll raise the bar through the work you produce, your critical thinking, and how you collaborate— bringing strong product taste, native app experience, and a deep focus on outcomes.

&amp;nbsp;
🎯 Your Mission
End-to-end product design

 	Lead design across the full product design lifecycle, from problem framing and concept exploration to delivery and iteration.
 	Use design to explore and define solutions, not just execute against pre-defined requirements.
 	Translate complex behavioural and scientific concepts into simple, intuitive app experiences.
 	Balance user needs, business goals, and technical constraints to shape the right solutions.

Native app experience

 	Design for iOS and Android, with a strong understanding of platform conventions, patterns, and interaction models.
 	Create thoughtful, responsive, and polished mobile experiences, with attention to motion, feedback, and detail.
 	Work closely with engineers to ensure high-quality implementation.

Raising the quality bar

 	Bring strong visual and interaction design craft: layout, hierarchy, typography, and micro-interactions.
 	Lead through making, setting the standard via your own work.
 	Contribute to design critiques, pairing, and team discussions to elevate overall quality.

Cross-functional collaboration

 	Partner closely with Product and Engineering to define problems and shape direction.
 	Contribute to product strategy and decision-making, not just design execution.

&amp;nbsp;

🧠 Your DNA
Experience &amp;amp; craft

 	Have a portfolio showing strong end-to-end product design work on native apps, with clear impact.
 	Bring high-quality UI and interaction design craft.
 	Have experience designing and shipping B2C mobile app experiences (iOS and/or Android).
 	Are comfortable working from early concepts through to detailed execution.

Thinking &amp;amp; mindset

 	Use design as a problem-solving tool, not just a delivery function.
 	Frame work around user and business problems, not features or screens.
 	Are comfortable with ambiguity and can create clarity through exploration.
 	Think in flows, systems, and behaviours, not just individual screens.
 	Care about outcomes and impact, not just output.

Ways of working

 	Are a maker first — you lead through doing.
 	Collaborate closely with Product and Engineering as partners.
 	Communicate ideas clearly and bring others along with your thinking.
 	Are low-ego, pragmatic, and focused on what works.
 	Take ownership and follow through.

&amp;nbsp;

🌱 Why join ZOE?

 	Work on meaningful problems with real impact on people’s health.
 	Operate at the intersection of science, product, and growth.
 	Shape critical revenue and member journeys at a pivotal stage of growth.
 	Collaborate with world‑class scientists, designers, and technologists.
 	Enjoy a remote‑first environment built on trust and support.

Join us on our mission to improve the health of millions.

&amp;nbsp;
✨ Our Hiring Journey
We value your time. We’ve designed a streamlined, 4-step process to get us from &quot;Hello&quot; to &quot;Welcome to the team&quot; as quickly as possible:

 	Step 1: 👋 Intro chat with Talent Team (High-energy alignment alignment check)
 	Step 2: 🧠 Hiring Manager Interview (Tactical conversation focused on your craft)
 	Step 3: 🔄 The Remote Loop (2 to 4 focused interviews assessing technical and collaboration skills)
 	Step 4: 🎉 The Finish Line (Offer, equity/benefits breakdown, and onboarding)

&amp;nbsp;]]></description>
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/lead-product-designer-app-experience/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>ZOE</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>28 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9484/company-logo/joinzoe_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>28.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Creative and Content Coordinator</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/creative-and-content-coordinator/</link>
      <description><![CDATA[

What You’ll Do Daily




 	Project Management: You will design modern user interfaces in Figma, ensuring a smooth user experience and paying attention to every visual detail through collaborative workflows.
 	Creative Pairing 4.0: Planning the team’s activities, working on projects’ gants and keeping them updated. Cost/efficiency mindset.
 	Planning &amp;amp; Strategy: Set timeline and deadlines, ensuring the delivery on time and according to the channel requirements.
 	Support on Channel’s 360 management: Supporting the Creative and Content Coordinator in the management of 360° communication projects on internal and external touchpoints, such as: .com, crm, social channels, retail. Be proactive on anticipating needs.






Who You Are




 	Experience: 2–3 years of experience in digital agencies, creative environments, or corporate marketing departments, with a focus on project coordination, traffic management, or content production.
 	Educational Background: A university degree or background in Marketing, Advertising, or Communication.
 	Proactive Problem Solver: Equipped with excellent organizational skills, a strong attention to detail, and a proven ability to solve technical and operational challenges in a dynamic environment.
 	Multitasking &amp;amp; Flexibility: Capable of managing multiple priorities and parallel tasks within a collaborative, fast-paced setting without compromising quality.
 	Creative &amp;amp; Growth Mindset: Possess creative thinking and a natural curiosity to constantly learn, adapt, and grow professionally.
 	Team Player: A true lover of teamwork, capable of building positive professional relationships across diverse creative and technical teams.






Technical Skills




 	Languages: Fluent in both Italian and English (written and spoken).
 	Productivity &amp;amp; Collaborative Suites: Solid experience and full operational proficiency with Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint) and/or Keynote.
 	Timeline Management: Ability to work within structured workflows, manage feedback cycles, and utilize project management tools to update Gantt charts and ensure on-time delivery.
 	Network of Interaction: Ability to interface and collaborate effectively with internal creative profiles (Designers, Copywriters, Editors, UX/UI specialists, Art Directors) as well as external corporate channels






Compensation &amp;amp; Benefits




 	Smart working 3 days per week or more
 	Employment or Collaboration Agreement according to the candidate’s profile
 	Salary and professional category commensurate with the candidate's experience
 	Company Welfare
 	Apple Workstation
 	Free Coffee &amp;amp; Water
 	Welcome Kit



]]></description>
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/creative-and-content-coordinator/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Arkage</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>28 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9483/company-logo/arkage_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>28.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Brand Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/brand-designer-6/</link>
      <description><![CDATA[

What You’ll Do Daily




 	Design and evolve brand identity systems across multiple brands
 	Create logos with strong typographic and visual sensitivity
 	Develop brand manuals and corporate style guides that are clear, scalable, and actionable
 	Translate strategic inputs into coherent and distinctive visual outputs
 	Manage rebranding, restyling, and brand integration projects (e.g. acquisitions)
 	Adapt and expand brand systems across different channels, formats, and markets
 	Produce assets for digital, print, and corporate communication
 	Collaborate with international teams across design, marketing, and strategy






Who You Are




 	A mid–senior designer with solid experience in brand identity design
 	Comfortable working on multiple brands simultaneously in complex environments
 	A systemic thinker, able to design beyond single deliverables
 	Detail-oriented, with a strong focus on visual consistency and quality
 	Able to balance conceptual thinking with execution and production
 	Curious and open to integrating new tools (including AI) into the creative process






Technical Skills




 	Strong experience in logo design and visual identity systems
 	Advanced knowledge of typography and visual hierarchy
 	Proven ability to create and structure brand guidelines
 	Excellent command of Adobe Creative Suite
 	Good working knowledge of Figma
 	Proficiency in presentation tools (Keynote / PowerPoint)
 	Familiarity with AI tools for moodboarding, concepting, and visual exploration
 	Understanding of production processes (print and digital)






Nice to Have




 	Experience in med tech or other regulated/complex industries
 	Background in multi-brand ecosystems or international organizations
 	Experience working on large-scale corporate branding projects
 	Ability to think in terms of design systems and scalable frameworks






Compensation &amp;amp; Benefits




 	Smart working 3 days per week or more
 	Employment or Collaboration Agreement according to the candidate’s profile
 	Salary and professional category commensurate with the candidate's experience
 	Company Welfare
 	Apple Workstation
 	Free Coffee &amp;amp; Water
 	Welcome Kit



]]></description>
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/brand-designer-6/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Arkage</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>28 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Roma</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9482/company-logo/arkage_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>28.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Graphic Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-112-113/</link>
      <description><![CDATA[Sei il talento visivo capace di trasformare un’idea astratta in un’identità di marca indimenticabile?
Ti piacerebbe mettere la tua firma estetica su progetti innovativi, lavorando in una realtà solida che valorizza il tuo occhio critico e la tua precisione?

Vesa Investment è una realtà dinamica con sede a Frattamaggiore (NA). Siamo un team ambizioso che crede fermamente che la comunicazione visiva sia il cuore pulsante di ogni successo imprenditoriale. Per noi, il design non è solo &quot;forma&quot;, ma uno strumento strategico per trasmettere valori e generare fiducia.

Per potenziare il nostro ufficio marketing, cerchiamo un: GRAFICO / GRAPHIC DESIGNER CREATIVO

La persona che stiamo cercando ha una spiccata sensibilità estetica e una laurea in Design e Comunicazione. Non cerchiamo un semplice &quot;esecutore&quot;, ma un progettista visivo capace di interpretare brief complessi e trasformarli in soluzioni persuasive, eleganti e coerenti. Sei una persona precisa, che ama i dettagli e che considera il rispetto delle scadenze una questione di orgoglio professionale? Allora sei tu che stiamo cercando.

Di cosa ti occuperai?

Analisi e Ideazione: Interpreterai le esigenze del team per sviluppare concept creativi unici. Progettazione Visuale: Creerai loghi, brand identity, materiali editoriali, packaging e grafiche d'impatto per i nostri canali social. Contenuti Multimediali: Utilizzerai la tua padronanza di CapCut e Canva per creare video e materiali digitali moderni e accattivanti. Comunicazione Persuasiva: Progetterai slide chiare ed eleganti per presentazioni commerciali di alto livello. Finalizzazione Tecnica: Preparerai file esecutivi perfetti per la stampa (Pantone, risoluzione, margini), garantendo la massima qualità del prodotto finale.

Cosa ti offriamo: Assunzione a tempo indeterminato con una RAL di 20.000€ (13 mensilità). Formazione continua e possibilità di sperimentare software 3D e le ultime tendenze del mercato. Lavorerai in un team giovane, dove le tue idee avranno spazio, ti vogliamo propositivo, e dove il merito viene riconosciuto.

Requisiti necessari: Laurea in Design e Comunicazione. Ottima conoscenza di CapCut, Canva e del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Capacità di lavorare in autonomia rispettando deadline rigorose. Forte attenzione al dettaglio e gusto estetico raffinato.

Vuoi che il tuo design diventi il volto di grandi progetti?

Non inviarci il solito CV europeo standard: vogliamo vedere il tuo stile!
Invia il tuo Portfolio e il tuo CV

Gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.]]></description>
      <pubDate>Sat, 27 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-112-113/</guid>
      <category>Tempo indeterminato</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Vera Group Srl</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Tempo indeterminato</tipocontratto>
      <expires_at>27 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Frattaminore</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9480/company-logo/veralabgrouplogo.png</img_job>
      <datacorta>27.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Video AI Specialist &amp; Motion Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/video-ai-specialist-motion-designer/</link>
      <description><![CDATA[Video AI Specialist &amp;amp; Motion Designer
🕒 Full-time

💼 Welcome – Agenzia creativa

🌐 www.welcome-agency.it

📍 Grassobbio (BG) / Ibrido
Chi siamo
Benvenut* in Welcome. Siamo un’agenzia creativa integrata con base a Grassobbio. Lavoriamo al fianco di brand nazionali e internazionali per dare vita a una comunicazione che funziona, emoziona e resta impressa. Come ci riusciamo? Grazie al nostro pragmatismo creativo, a una contaminazione continua e a un team di professionist* con background diversi ma guidati da una visione comune: le idee in azione.

Siamo outsider per scelta. Non ci interessa seguire le mode: preferiamo attraversarle, interpretarle e riscriverle. Cerchiamo persone che vibrino della nostra stessa energia. Ora, stiamo cercando un* Video AI Specialist &amp;amp; Motion Designer.
Il ruolo
In Welcome il motion non è un semplice supporto, ma una vera e propria voce.

In questo ruolo ti occuperai di trasformare concept creativi in video e animazioni efficaci, coinvolgenti e visivamente memorabili. Lavorerai su campagne pubblicitarie, social content, branding, spot, progetti editoriali e video narrativi, collaborando a stretto contatto con copywriter, art director, strategist e project manager.

Cerchiamo una figura capace di coniugare tecnica e pensiero creativo, che abbia voglia di mettersi in gioco ed esplorare l'evoluzione dei nuovi strumenti di AI dedicati alla produzione visiva.
Il tuo impatto in agenzia
Nel quotidiano, sarai la mente e il braccio dietro alla realizzazione di video short e long form. Su alcuni progetti avrai la libertà di firmare tu l’art direction, mentre su altri lavorerai in stretta sinergia con il nostro team creativo per dare forma visiva a concetti, script e narrazioni.

Ci piace sperimentare, quindi una parte importante del tuo ruolo sarà legata all'integrazione di strumenti di AI generativa nel flusso di lavoro (come image-to-video e storytelling con supporto AI), usandoli come alleati della tua produttività e creatività. Sarai parte attiva e propositiva di tutto il processo: prototipando, montando e contribuendo in prima persona all’evoluzione stilistica e tecnologica dell’output visual di Welcome.
Il background che immaginiamo
Ci piacerebbe entrare in contatto con un* professionista che ha già maturato un'esperienza concreta nel mondo del motion design (usando principalmente After Effects) e del montaggio lineare (DaVinci o Premiere). Immaginiamo una figura che ha una forte sensibilità estetica, gusto grafico e un naturale senso del ritmo visivo.

Nel tuo flusso di lavoro ideale hai già iniziato a sperimentare e implementare tool di AI generativa: hai una forte curiosità verso le nuove tecnologie, ma mantieni sempre uno sguardo critico per distinguere ciò che è puro trend da ciò che porta valore reale. Lavori bene in autonomia ma credi profondamente nel valore della collaborazione, muovendoti con senso di responsabilità e una naturale spinta all'aggiornamento continuo.

Pensi di non avere proprio tutte le caratteristiche della lista, ma senti che questo è il ruolo giusto per te? Candidati comunque. Per noi contano il potenziale, la motivazione e la voglia di crescere insieme.
Competenze che valorizzeremo (ma non vincolanti)
Ci farà piacere scoprire se hai anche un background legato al graphic design o all'art direction, se hai già lavorato a progetti di branding e ADV, o se hai competenze di base nel sound design e nel montaggio audio. Nel tuo portfolio cercheremo soprattutto il tuo stile personale, il pensiero critico e l'attenzione al dettaglio.
Cosa troverai in Welcome
Troverai un ambiente dinamico, giovane, fluido e decisamente orizzontale, dove c’è spazio reale per sperimentare e testare flussi creativi anche legati all'AI. Lavoriamo a progetti stimolanti con brand che cercano una comunicazione autentica e d'impatto. Offriamo flessibilità, con la possibilità di lavorare nella nostra sede a Bergamo o in modalità ibrida.
Tipo di collaborazione e Budget
Il ruolo è full-time in modalità ibrida: ci piace anche ritrovarci e lavorare insieme, di persona. La presenza in sede a Grassobbio sarà concordata insieme in base al tipo di collaborazione, con l'obiettivo di fare squadra.

 	Budget previsto: tra 32.000€ e 37.000€ (una base di partenza: se incontriamo la persona giusta, siamo pronti a parlarne).

Come candidarti
Inviaci:

 	Il tuo portfolio (motion reel, Behance, Vimeo, sito personale o simili) completo di case history sia B2B che B2C, sia nazionali che internazionali.
 	Il tuo CV aggiornato.

Scrivi a: job@welcome-agency.it

👉 Oggetto dell'email: Candidatura – Video AI Specialist &amp;amp; Motion Designer

&amp;nbsp;]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/video-ai-specialist-motion-designer/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Welcome Srl</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Grassobbio- Bergamo</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9479/company-logo/WELCOME_Logo-2025_black.png</img_job>
      <datacorta>24.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Copywriter</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/copywriter-83/</link>
      <description><![CDATA[Content Copywriter freelance
Siamo Lunyx, studio di branding e comunicazione strategica, selezioniamo un/una Content Copywriter freelance per collaborazioni su progetti di comunicazione, social media, blog e siti web.
Cerchiamo una persona capace di scrivere contenuti chiari, coerenti e strategici per micro PMI e aziende di servizi.
La collaborazione potrà includere:


 	scrittura di post per social media, in particolare LinkedIn, Instagram e Facebook
 	sviluppo di rubriche e contenuti editoriali ricorrenti
 	scrittura di articoli blog in ottica SEO
 	testi per pagine sito, pagine servizi e landing page
 	adattamento del tone of voice in base a brand, target e canale
 	revisione e ottimizzazione di testi esistenti
 	proposta di headline, hook, CTA e microcopy
 	supporto nella costruzione di calendari editoriali

Cerchiamo una persona con:


 	ottima padronanza della lingua italiana
 	esperienza nella scrittura per social media, blog e siti web;
 	capacità di adattare stile, tono e linguaggio a target e settori diversi
 	conoscenza base/intermedia di SEO copywriting
 	capacità di trasformare un brief in contenuti ordinati comprensibili e strategicamente sensati
 	sensibilità verso posizionamento, brand identity e obiettivi di comunicazione
 	autonomia operativa, precisione e rispetto delle scadenze
 	capacità di ricevere feedback e lavorare per revisioni successive
 	portfolio con esempi concreti di testi già realizzati.

Plus:

 	esperienza con micro PMI e aziende di servizi
 	esperienza nella costruzione di piani editoriali
 	familiarità con WordPress o logiche base di pubblicazione web;
 	uso consapevole di strumenti AI a supporto del lavoro, senza delegare all’AI il pensiero strategico o la qualità finale del testo.

Come lavoriamo:
Il nostro approccio parte sempre dalla strategia: prima capiamo posizionamento, target, messaggio e obiettivi; poi trasformiamo queste informazioni in contenuti.
Per questo ci interessa collaborare con una persona curiosa, ordinata, capace di fare domande e di capire il “perché” dietro ogni testo.
Non cerchiamo testi generici, frasi fatte o contenuti standardizzati.
Cerchiamo contenuti utili, chiari, coerenti e adatti al contesto specifico del cliente.
Modalità di collaborazione:

 	Collaborazione freelance / a progetto.
 	Lavoro da remoto.
 	Possibile collaborazione continuativa su più clienti.
 	Brief, revisioni e materiali condivisi tramite Google Drive / Google Docs / strumenti di project management.

Per candidarti
Invia:


 	una breve presentazione;
 	portfolio o link a testi realizzati;
 	esempi di almeno 3 tipologie di contenuto: social post, articolo blog, testo per sito o landing page;
 	indicazione orientativa delle tue tariffe o modalità di collaborazione.
]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/copywriter-83/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Lunyx</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>13 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Piacenza</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9478/company-logo/lunyx_logoRGB-04.png</img_job>
      <datacorta>24.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Senior Product Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/senior-product-designer-15/</link>
      <description><![CDATA[Kota is reimagining insurance and retirement benefits for the modern workforce. Through our two flagship products—Kota Platform, the first fully integrated benefits platform, and Kota Embed, our embedded insurance solution—we're making benefits more accessible, valued, and global.

&amp;nbsp;

Today, we power benefits for tens of thousands of employees at Europe's most forward-thinking companies, including Carwow, Tines, Zoe, and Remote. Founded in 2022, we've raised more than €20M from leading investors like EQT Ventures, Eurazeo, Northzone, and Frontline, along with founders and executives from Workday, Remote, Personio, OpenAI, and more.

&amp;nbsp;
Role overview
We’re hiring a Senior Product Designer to join Kota’s Customer Platform team. This is the heart of Kota: the app where employers and employees interact with our health, pension, and insurance services. The role will be an important addition to our team as we scale and there are several reasons to join now:

&amp;nbsp;

 	Own the Core Product - Your work directly impacts how our customers use Kota. You will be responsible for turning complexity into clear, intuitive flows and interfaces.


 	Design Fast, Ship Right - Designing and writing is how we think together and drive product alignment. You have to move at pace but don’t lose quality as we start building and scaling.


 	Craft-Driven Culture - We believe innovation truly happens when we push beyond “good enough”. From microcopy to complex web interactions, you will work with people that sweat the details and ship with care.


 	Modern Design Environment - Work with cutting-edge technologies and tools to define the future of insurance UX.


 	Autonomy and Ownership - We hire outstanding people and get out of their way. You will have responsibility from day one, with space to do your best work.

&amp;nbsp;
What You’ll Do

 	Own key web product areas from early concepts to shipped implementation
 	Turn ambiguous product problems into clear flows, interfaces, and interaction models
 	Raise the quality bar through design quality, critique, and thoughtful collaboration
 	Use Cursor or Claude Code to prototype, build, and iterate through simple interfaces.
 	Identify and design reusable components and patterns that improve consistency and speed across our Platform product.
 	Partner closely with engineering to scope, design, iterate, and ship at high velocity
 	Contribute to product thinking, the overall direction of our product, and growing our design culture, not just shipping new features.

&amp;nbsp;

You will be joining our design team early and working with our existing product designer. Together, you will form the core of our design function for Kota’s Customer Platform, collaborating to define the future of benefits and insurance.

&amp;nbsp;
What We’re Looking For

 	Experience as a product designer working on complex products, ideally in B2B, fintech, or other information-dense environments.
 	End-to-end thinking and ownership, from big-picture systems thinking to the smallest interaction detail.


 	Balance of speed and detail, knowing when to move fast and when to obsess over the last 1%.
 	Proven experience creating, maintaining, and scaling design systems and thinking in ways to create reusable patterns and components across each product.
 	Agency, ownership, and autonomy; someone who doesn’t wait to be told what to do.
 	Comfort working with AI tools like Cursor or Claude Code, even if you are not writing production-ready code.
 	A portfolio that shows strong product thinking, interaction design, and craft.

&amp;nbsp;
Our Values

 	Have Integrity. We care deeply about our why and it won’t jeopardise our how.
 	Care Deeply. Our products are our story, we look at the details, go the extra mile to delight customers.
 	Own Your Ship. Ask why, do the work, get the data, solve the problem, be an owner.
 	Raise the Bar. We continuously look to push past good enough. Expect more, move faster, and never stop raising your and the team’s standards.
 	Play to Win. We exist because we decided to say no to the norm – now we do this everyday.

&amp;nbsp;

And of course.... Your employee benefits!

 	Health Insurance contribution via Kota
 	Access to a Workplace Pension with matched contributions up to 5% via Kota
 	WFH stipend to support your home office needs
 	Group Life Assurance via Kota
 	Generous Paid Time Off - work hard and take the time you need
 	Annual, company-wide offsite

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status]]></description>
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/senior-product-designer-15/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Kota</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>21 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9477/company-logo/kotabenefits_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>21.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Product Designer, App</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/product-designer-app/</link>
      <description><![CDATA[At Eight Sleep, we’re on a mission to fuel human potential through optimal sleep. As the world’s first sleep fitness company, we’re redefining what it means to be well-rested and building the most advanced hardware, software, and AI technology to make it possible. Our products power peak mental, physical, and emotional performance by transforming every night of sleep into a personalized, data-driven recovery experience. We are trusted by high performers, professional athletes, and health-conscious consumers in over 30 countries worldwide. Recognized as one of Fast Company's Most Innovative Companies in 2019, 2022, and 2023, and twice named to TIME's “Best Inventions of the Year.” We operate like a high-performance team: fast, focused, and motivated by impact. We don’t just ship; we iterate, refine, and obsess over the details that help our members sleep better and wake up stronger.

Every role at Eight Sleep is a chance to create cutting-edge technology, collaborate with world-class talent, and help shape a future where sleep isn’t passive - it’s a powerful tool for living better. If you’re tired of the ordinary and driven to build at the edge of what’s possible, this is your moment. Join us and lead the movement that’s transforming how the world sleeps and what we’re all capable of when we wake up.

&amp;nbsp;

High Standards. No Apologies.

We operate with intensity because our mission demands it. At Eight Sleep, we bring the same mindset as the world’s top performers: focused, relentless, and always pushing to be in the top 1% of our craft. Think Kobe Bryant’s mamba mentality, applied to bold ideas, next-gen tech, and flawless execution. This isn’t a 9-to-5. Our team is deeply committed, often putting in the extra effort – not because we’re told to, but because we’re invested. We’re here to build fast, push limits, and deliver without compromise. If you thrive under pressure and want to do the most meaningful work of your career, you’ll feel right at home. If you’re looking for something easier, this isn’t it.

&amp;nbsp;

The role

&amp;nbsp;

We’re looking for a product designer who thinks beyond aesthetics. Someone who is as passionate about crafting seamless user experiences as they are about beautiful interfaces. You care deeply about building, shipping, and iterating on real products, not just making polished mockups that never see the light of day.

&amp;nbsp;

As a Product Designer on our mobile team, you’ll play a critical role in shaping the Eight Sleep app, driving the design of engaging, intuitive, and seamless experiences that help users optimize their sleep and health. You’ll collaborate closely with Product, Engineering, Brand, and Research &amp;amp; Development teams to craft high-quality, data-driven designs that balance aesthetics with usability.

&amp;nbsp;

We don’t believe in rigid design silos. At many companies, product design is split into UX, UI, and other sub-disciplines. Here, it’s all in one. You should be an exceptional generalist who can move fluidly between information architecture, visual design, and interaction patterns, with an eye for both pixel perfection and real-world usability. As a key member of our small but growing design team, you'll have significant ownership over the app experience, ensuring that users can effortlessly track, understand, and optimize their sleep performance while maintaining long-term engagement with the Eight Sleep ecosystem.

How you’ll contribute

&amp;nbsp;

We are a mission-driven company, so passion for what we do and our mission is key. At a high level, the role encompasses three areas:

&amp;nbsp;

 	Design: You’ll sit at the intersection of Design and Product, playing a key role in the end-to-end design and evolution of the Eight Sleep app. Your responsibilities will encompass the full spectrum of product design, from information architecture and low-fidelity wireframes to high-fidelity mockups, and everything in-between.
 	Validate: You’ll conduct usability studies and user interviews to inform design work, and work closely with our in-house customer discovery squad. You’ll use data to inform the success or failure of the design.
 	Iterate: You’ll combine qualitative and quantitative customer insights to make design decisions that improve our app experience, reduce churn, and increase engagement.

&amp;nbsp;

Some other details about the role:

 	You’ll work as part of an interdisciplinary team to deliver captivating user experiences that increase membership value and support hardware innovations
 	You’ll build, document, and organize the UI components of our design library and system to drive consistency across our app and the rest of the brand
 	You’ll align with Product and Brand stakeholders and clearly present design updates to C-suite leadership for feedback and approval
 	You’ll serve as the subject matter expert responsible for app design patterns and interactions - including researching and staying up-to-date on emerging mobile design trends and best practices
 	You’ll collaborate closely with the Engineering, Product, and Marketing teams to ship world class products and features

&amp;nbsp;

What you need to succeed

&amp;nbsp;

 	4+ years experience in UX and UI, with a strong portfolio including live mobile examples
 	You’ve shipped your designs to public users and have data that proves either success or failure
 	You are able to consider the technical implications of design decisions and have the ability to find the right balance between new user value and technical effort
 	You have experience coaching junior designers and collaborating closely with Product Managers and Engineers
 	You are obsessed with simplicity, have a high-quality bar for the aesthetics in your design
 	You thrive as an independent thinker and can manage the design process from end to end even in open-ended ambiguous environments
 	Able and flexible to iterate fast and often
 	You are confident in writing clear agendas and decks, and presenting design evolutions to C-Suite leadership
 	Your are open to occasional travel to other office locations (San Francisco, New York) to work with other teams in-person
 	You are excited about the opportunity to build a fast-growing brand into an iconic company
 	You have a Bachelor’s degree in a related design field or equivalent experience

Bonus points for:

 	Having built iconic, consumer-facing mobile apps at small and mid-size tech startups (with the data &amp;amp; reviews to prove it)
 	Experience designing mobile apps for Android

Why join Eight Sleep?

Innovation in a culture of excellence

Join us in a workplace where innovation isn’t just encouraged - it’s a standard. Our flagship product, the Pod, is a testament to our culture of excellence, beloved by hundreds of thousands of customers worldwide. At Eight Sleep, you will be part of a team that continuously pushes the boundaries of technology in sleep fitness.

Immediate responsibility and accelerated career growth

From your first day, you’ll take on substantial responsibilities that have a direct impact on our core business and product success. We are a small team that empowers you to own your projects and see the tangible effects of your efforts, enhancing both your professional growth and our company’s trajectory. Your path will be challenging but rewarding, perfect for those who thrive in fast-paced environments aiming for high standards.

Collaboration with exceptional talent

Work alongside other bright minds like you: at Eight Sleep exceptional intelligence and a passion for breakthroughs are the norms. Our team members are not only experts in their fields but also avid innovators who thrive in our dynamic, fast-paced environment.

Equitable compensation and continuous equity investment

We extend equity participation to every full-time team member, recognizing and rewarding your direct contributions to our success. This includes periodic equity refreshments based on performance, ensuring that as Eight Sleep grows and succeeds, so do you – perfectly aligning your achievements with the broader triumphs of the company. Pay grows rapidly as you accumulate experience with Eight Sleep and translate it into concrete impact.

Your own Pod - and other great benefits

Every Eight Sleep employee receives the very product that defines our mission: a Pod of their own. If you join us you’ll get your own Pod, along with other benefits]]></description>
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/product-designer-app/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Eight Sleep</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>21 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9476/company-logo/eight___logo.jpg</img_job>
      <datacorta>21.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Videomaker settore moda</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/videomaker-settore-moda-junior-mid/</link>
      <description><![CDATA[Chi siamo
Siamo uno studio creativo attivo nel settore moda, specializzato nella produzione di book fotografici e showreel video per aspiranti modelle e modelli. Lavoriamo in un ambiente dinamico, orientato alla valorizzazione dell’immagine e alla qualità estetica del contenuto.
Responsabilità


 	Gestione della parte narrativa e visiva del contenuto video
 	Montaggio e post-produzione video (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o software equivalenti)
 	Collaborazione con il team creativo sul set

Requisiti richiesti

 	Esperienza pregressa, anche minima, nel settore moda o fashion photography/videomaking
 	Portfolio dimostrabile
 	conoscenza di software di montaggio video (Premiere Pro, DaVinci Resolve o simili)
 	Sensibilità estetica e attenzione al linguaggio visivo della moda
 	Capacità di lavorare in team in contesti creativi strutturati
 	Autonomia nella fase di post-produzione
 	Precisione e velocità nella finalizzazione dell'output

Cosa offriamo

 	Collaborazione in regime di Partita IVA
 	Ambiente creativo e professionale nel settore moda
 	Produzione di contenuti fotografici e video per aspiranti modelle e modelli
 	Team completo di supporto (styling, make-up, produzione)
 	Opportunità di crescita nel settore fashion content production

Sede di lavoro

Le attività di shooting si svolgono in sede.
La post-produzione viene svolta in autonomia da remoto.

Come candidarsi

Invia il tuo portfolio e una breve presentazione specificando nell'oggetto &quot;mood management - selezione videomaker&quot;]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/videomaker-settore-moda-junior-mid/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>Mood Management S.r.l.</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>06 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9472/company-logo/logo-mood.jpg</img_job>
      <datacorta>16.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Fotografo/a settore moda</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/fotografo-a-junior-mid/</link>
      <description><![CDATA[Principali responsabilità

 	Realizzazione di servizi fotografici in studio per book moda
 	Direzione del soggetto durante lo shooting fotografico
 	Post-produzione fotografica (Adobe Lightroom, Photoshop)
 	Cura della composizione, luce e resa estetica dell’immagine
 	Collaborazione con il team creativo sul set

Requisiti richiesti

 	Esperienza pregressa, anche minima, nel settore moda o fashion photography/videomaking
 	Portfolio dimostrabile
 	Ottima conoscenza di Adobe Lightroom e Photoshop
 	Sensibilità estetica e attenzione al linguaggio visivo della moda
 	Capacità di lavorare in team in contesti creativi strutturati
 	Autonomia nella fase di post-produzione
 	Velocità e precisione nella finalizzazione dell'output

Cosa offriamo

 	Collaborazione in regime di Partita IVA
 	Ambiente creativo e professionale nel settore moda
 	Produzione di contenuti fotografici e video per aspiranti modelle e modelli
 	Team completo di supporto (styling, make-up, produzione)
 	Opportunità di crescita nel settore fashion content production

Sede di lavoro

Le attività di shooting si svolgono in sede.
La post-produzione viene svolta in autonomia da remoto.
Modalità di candidatura

Invia il tuo portfolio e una breve presentazione specificando nell'oggetto &quot;selezione fotograo/a - mood management)]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/fotografo-a-junior-mid/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>Mood Management S.r.l.</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>05 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9471/company-logo/logo-mood.jpg</img_job>
      <datacorta>16.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Art Director Junior</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/art-director-junior-64/</link>
      <description><![CDATA[Bebit è la Digital Creative Company di Libera Brand Building Group. Con sedi a Milano e Torino Libera Brand Building Group è un gruppo di comunicazione composto da oltre 70 talenti che operano nelle tre agency verticali in grado di sviluppare progetti crossmediali off-line, on-line e on-site. Tre aziende con team specializzati al massimo nel proprio ambito e un’unica mission: mettere le persone in connessione con la marca, trasformandola in un’esperienza da vivere.Per potenziare il nostro team creativo, siamo alla ricerca di un* Junior Art Director.La risorsa si occuperà di:

 	Ideazione e realizzazione di concept per adv, video, progetti digitali e social media
 	Gestione completa del progetto, dalla concezione in coppia con i nostri creativi fino all'esecuzione.
 	Capacità di video editing, montaggio video e motion graphic design
 	Costituirà titolo preferenziale la capacità di gestire un light shooting video tramite light setup di vario tipo (es. smartphone).

Si richiedono:

 	Conoscenza professionale della comunicazione digitale (minimo 2 anni di esperienza)
 	Capacità di lavorare in team
 	Conoscenza dei principali software di editing foto, video e montaggio
 	Forte passione per il mondo della comunicazione e del digital / social

Offriamo:

 	Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
 	La possibilità di lavorare su progetti creativi di respiro internazionale
 	La formazione continua e l'opportunità di crescere professionalmente
 	Contratto: collaborazione coordinata e continuativa con successivo inserimento in apprendistato.

Sede di lavoro, Milano o Torino in modalità ibrida.

&amp;nbsp;

]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/art-director-junior-64/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Bebit Srl</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>05 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9470/company-logo/bebit_be_digital_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>16.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Graphic Designer - AI Focused</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-ai-focused/</link>
      <description><![CDATA[


We are looking for an experienced Graphic Designer with advanced skills in Artificial Intelligence to join our communication team.

Key Responsibilities

 	Leverage your knowledge of Artificial Intelligence to create high-end original graphics, digital mood boards, and visual presentations
 	Partner with photographers, videographers, and designers to ensure visual consistency across all brand communications
 	Produce and edit short-form videos for marketing campaigns and social media platforms
 	Create and adapt HTML5-based advertising campaigns using software such as Google Web Designer
 	Stay constantly updated on the latest trends and developments in AI applied to graphic design




Qualifications



 	Degree in Communication with a specialization in Graphic Design and a focus on Artificial Intelligence
 	At least 2 years of experience as a Graphic Designer
 	Good command of English at a B2 level


]]></description>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/graphic-designer-ai-focused/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Max Mara Fashion Group</azienda>
      <tipoazienda>Grande impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Reggio Emilia</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9469/company-logo/max_mara_fashion_group_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>13.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Product Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/product-designer-14/</link>
      <description><![CDATA[About Nebuly
Nebuly is a fast-growing, VC-backed startup building the data and intelligence infrastructure for enterprise AI agents.

Every enterprise function — sales, customer support, HR, finance — is deploying AI agents at scale. Every day, millions of conversations happen between employees and customers and these agents. Those conversations are the most valuable new data asset an enterprise produces — but they are unstructured, high-volume, and invisible without the right infrastructure.

Nebuly plugs into the conversations flowing between users and enterprise AI agents, builds structured knowledge graphs from them, and surfaces the patterns that help leaders make decisions on adoption, quality, and ROI.

Every new type of enterprise data has created a new category of software. CRM for customer interactions. Product analytics for user behavior. Nebuly is building that infrastructure layer for AI agent conversational data — a category that will touch every enterprise on the planet.

Our customers include Vodafone, CNH, Oura, and others. Demand is accelerating fast — and we are building the team to match.


Why this role matters
This is not a typical product design role. You will be the first designer at Nebuly — which means design is not a function here yet. You are building it.

Everything a customer, prospect, or partner sees is your remit. The product UI. The sales decks that close enterprise deals. The website. The ads. The one-pagers that land in a CIO's inbox. If it represents Nebuly externally, you own how it looks and feels.

This matters because we are building a new category — and in a new category, how you present yourself is how you define yourself. Design is not a layer on top of the product. It is part of the argument we are making to the market.

You shouldn't apply if you want to specialize. You should apply if you are energized by the idea of owning the entire visual and experiential surface of a fast-growing enterprise startup from day one.


You should apply if you:

 	Have an almost unreasonable eye for quality — you notice what's off before anyone else does
 	Can move fluidly between product UI, marketing collateral, and brand without losing coherence
 	Are comfortable owning decisions in an environment where there is no design system yet and no one to hand things off to
 	Want to work directly with a CEO who cares deeply about design and will be your closest collaborator


What you'll do
Product design

 	Own the end-to-end design of the Nebuly product — from complex data visualizations and dashboards to onboarding flows and empty states
 	Work closely with the PM and engineering team to translate feature specs into polished, production-ready UI
 	Maintain and evolve the design system as the product grows

Sales &amp;amp; marketing enablement

 	Design the sales decks, one-pagers, and battle cards the GTM team uses to close enterprise deals
 	Build and maintain presentation templates that are easy for the sales team to use without breaking
 	Support the marketing team on website updates, landing pages, and ad creatives

Brand &amp;amp; communications

 	Ensure visual consistency across every customer-facing touchpoint — from the product to a LinkedIn post
 	Help establish and document Nebuly's visual identity as the company scales



&amp;nbsp;
What we're looking for

 	3+ years of design experience, with a strong portfolio spanning both product UI and marketing/brand work
 	Exceptional Figma skills — you live in it
 	Experience designing B2B SaaS products, ideally in data-heavy or analytics contexts
 	Strong sense of information hierarchy and data visualization — our product surfaces complex enterprise data and it needs to be immediately readable
 	Ability to work fast, iterate on feedback, and ship — this is not a slow, consensus-driven environment
 	Nice to have: experience with Framer for designing and building interactive websites and web experiences.
 	Excellent English, written and spoken



&amp;nbsp;
What we offer
First designer. You are not joining a design team. You are starting one. The decisions you make now will shape how Nebuly looks for years.

Direct CEO partnership. You will work hand-in-hand with the CEO on product and brand. Your taste shapes everything that ships.

Real stakes. Our customers are companies like Vodafone, OURA, CNH running mission-critical AI agents. What you design matters, and you will feel it.

Competitive pay + equity. Top-of-market salary for a startup role, plus meaningful stock options in a fast-scaling company.

Remote-first and flexible. We care about results, not hours.

]]></description>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/product-designer-14/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Nebuly</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9468/company-logo/nebuly_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>13.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Creative Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/creative-designer-4/</link>
      <description><![CDATA[At Air Apps, we believe in thinking bigger—and moving faster. We’re a family-founded company on a mission to create the world’s first AI-powered Personal &amp;amp; Entrepreneurial Resource Planner (PRP), and we need your passion and ambition to help us change how people plan, work, and live. Born in Lisbon, Portugal in 2018—and now with offices in both Lisbon and San Francisco—we’ve remained self-funded while reaching over 100 million downloads worldwide.

Our long-term focus drives us to challenge the status quo every day, pushing the boundaries of AI-driven solutions that truly make a difference. Here, you’ll be a creative force, shaping products that empower people across the globe.

Join us on this journey to redefine resource management—and change lives along the way.

&amp;nbsp;
The Role
As a Creative Designer at Air Apps, you will play a crucial role in shaping our brand identity and delivering visually engaging designs across multiple platforms. You will collaborate with various teams to ensure a cohesive and compelling user experience, working on digital ads, social media content, landing pages, email campaigns, and print materials.

 	This is a fully onsite position, based at our office in Lisbon, where you will collaborate closely with cross-functional teams in person and contribute to a dynamic and fast-paced environment. We are open to support with relocation efforts.

&amp;nbsp;
Responsibilities

 	Develop and maintain a consistent visual identity that aligns with Air Apps’ brand guidelines.
 	Create engaging graphics, illustrations, infographics, and layouts for web, social media, email campaigns, and print materials.
 	Collaborate with Marketing, Product, and Content teams to translate requirements into compelling visual solutions.
 	Iterate on designs based on feedback from stakeholders and refine assets using user insights and performance metrics.
 	Ensure high-quality output and conduct design quality assurance across various channels.
 	Utilize industry-standard design software (e.g., Adobe Creative Suite, Figma) to create and deliver assets in multiple formats.

&amp;nbsp;
Requirements

 	Bachelor's degree in Graphic Design, Fine Arts, or a related field.
 	Around 3 years of experience creating assets for digital marketing campaigns, social media, and web.
 	Strong portfolio showcasing a range of design projects and styles.
 	Knowledge of typography, color theory, layout, and design best practices.
 	Proficiency in industry-standard design tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Figma.
 	Strong communication, time-management, and attention-to-detail skills.
 	Ability to work in a fast-paced, remote environment and collaborate effectively across teams.

What benefits are we offering?

 	Apple hardware ecosystem for work.
 	Annual Bonus
 	Top-tier Health and Life Insurance for peace of mind.
 	Transportation Budget to support your commute needs.
 	Coverflex benefits package for meal allowances, well-being, and more.
 	Childcare support.
 	Air Conference - an opportunity to meet the team, collaborate, and grow together.
 	Pension Fund to support your long-term financial planning.
 	Urban Sports Club membership to keep you active.
 	Meals 100% free at the hub.

&amp;nbsp;
Diversity &amp;amp; Inclusion
At Air Apps, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We enthusiastically welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We celebrate diversity in all its forms and believe that varied voices and experiences make us stronger.

&amp;nbsp;
Application Disclaimer
At Air Apps, we value transparency and integrity in our hiring process. Applicants must submit their own work without any AI-generated assistance. Any use of AI in application materials, assessments, or interviews will result in disqualification.]]></description>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/creative-designer-4/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Air Apps</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9467/company-logo/airapps_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>13.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Graphic &amp; Visual Designer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/graphic-visual-designer/</link>
      <description><![CDATA[About us
Wycon Cosmetics è un brand italiano di cosmetica fondato nel 2009 da Gianfranco Satta e Raffaella Pagano, nato dalla visione di portare il lusso democratico nel mondo del make-up, unendo qualità, stile e accessibilità Made in Italy.
Oggi Wycon Cosmetics conta oltre 300 store in tutto il mondo e una rete in continua espansione che, partendo dall’Italia, si estende ai principali mercati internazionali tra Europa, Asia, Medio Oriente, Emirati Arabi e Nord Africa. La crescita nell’area EMEA continua a rafforzarsi, consolidando la presenza del brand in mercati strategici e portando bellezza, innovazione e inclusività a una community globale sempre più ampia.

I nostri riconoscimenti del 2026

 	Best Visual Experience
 	Best Retailer Elite

Per il potenziamento del team Marketing, WYCON Cosmetics è alla ricerca di un profilo di Graphic &amp;amp; Visual Designer.

Principali attività e responsabilità

 	Ideare, sviluppare e produrre creatività per i canali social aziendali, in linea con il piano editoriale e la brand identity.
 	Realizzare contenuti statici, video, GIF e micro-animazioni per Instagram, TikTok e gli altri touchpoint digitali del brand.
 	Adattare i contenuti ai diversi formati e canali di comunicazione, garantendo coerenza visiva e rispetto delle linee guida aziendali.
 	Supportare la realizzazione di materiali creativi per campagne ADV digitali, social e stampa.
 	Sviluppare banner e materiali grafici per i canali digitali in occasione di lanci prodotto, nuove collezioni, promozioni e iniziative commerciali.
 	Curare la creazione, l’aggiornamento e l’ottimizzazione delle creatività dedicate all’e-commerce e delle schede prodotto relative ai nuovi lanci.
 	Gestire in autonomia gli aggiornamenti grafici delle varianti prodotto e delle relative immagini.
 	Collaborare alla realizzazione e revisione grafica di newsletter, DEM e materiali di email marketing.
 	Supportare le esigenze creative provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dalla rete vendita attraverso la realizzazione di locandine, materiali promozionali, comunicazioni interne e materiali di supporto.
 	Effettuare attività di post-produzione fotografica e ottimizzazione delle immagini.
 	Collaborare con il team Marketing, E-commerce e Communication nella gestione di progetti speciali e iniziative cross-funzionali.

Profilo del candidato

 	Laurea in Graphic Design, Comunicazione Visiva, Design della Comunicazione o discipline affini.
 	Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso aziende retail, beauty, fashion o agenzie creative.
 	Ottima conoscenza della Adobe Creative Suite, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign.
 	Buona conoscenza di software per video editing e motion graphics (Premiere Pro, After Effects o equivalenti).
 	Esperienza nella creazione di contenuti per social media, digital marketing ed e-commerce.
 	Conoscenza delle dinamiche e dei principali formati di comunicazione digital e social.
 	Spiccata sensibilità estetica, creatività e attenzione ai dettagli.
 	Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
 	Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori differenti.

Cosa offriamo

 	Contratto full-time (lunedì-venerdì).
 	RAL compresa tra 23.000 e 25.000 euro.
 	Inserimento in un’azienda inclusiva, dinamica e in fase di crescita e sviluppo internazionale.
 	Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Welfare

 	Previdenza complementare contrattuale.
 	Assistenza sanitaria contrattuale.
 	Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotto aziendale effettuati presso la sede.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore beauty, fashion o retail.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.]]></description>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/graphic-visual-designer/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>WYCON Cosmetics</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Nola - Napoli</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9466/company-logo/wyconcosmetics_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>13.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Videomaker o fotografo/a per creazione reel, foto community e visual storytelling degli atleti</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/foto-e-video-2/</link>
      <description><![CDATA[Cerchiamo un/una videomaker o fotografo/a creativo/aper una collaborazione con il nostro box CrossFit.

Obiettivo: creare contenuti dinamici per reel, foto community, allenamenti e piccoli storytelling degli atleti.]]></description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/foto-e-video-2/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>crossfimes3</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>08 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Venezia</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job/>
      <datacorta>09.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Digital Engagement &amp; Data Strategy Specialist</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/digital-engagement-data-strategy-specialist/</link>
      <description><![CDATA[DIGITAL ENGAGEMENT &amp;amp; DATA STRATEGY SPECIALIST 

CODICE 0426_DIGENGAG

DIPARTIMENTO/UFFICIO: People Engagement Office

REPORTA A: Head of Digital Engagement Unit

SEDE DI RIFERIMENTO: La sede di riferimento e coordinamento è Firenze, ma la nostra politica di risorse umane, orientata al raggiungimento degli obiettivi, offre flessibilità sia in termini di orario che di modalità di lavoro. Privilegiamo lo smart working, integrato da incontri periodici di coordinamento per garantire allineamento e collaborazione.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Dipendente a tempo indeterminato con inquadramento al 3° livello contratto commercio e un compenso di 29.000€ lordi annui. Sulla base dell’attuale Regolamento Welfare, avrà diritto a un credito welfare di avrà diritto a un credito welfare di 500 € annui.

CANDIDARSI ENTRO: 21 giugno 2026

INIZIO PREVISTO: ottobre 2026

&amp;nbsp;

Chi siamo

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

&amp;nbsp;

Impegno per diversità e inclusione  

In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.

&amp;nbsp;

Safeguarding e codici di condotta

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tutte le persone. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontari/e condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano selezionati/e per lavorare con noi.

 

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:

Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.

Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità

Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.

Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.

Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.

Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

&amp;nbsp;

Descrizione del contesto 

Il dipartimento di Public Engagement ha intrapreso un percorso volto a definire il nuovo posizionamento di Oxfam Italia e a costruire, su di esso, una strategia di engagement che coinvolga l’attuale supporter base dell’organizzazione e le nuove audience di riferimento che saranno individuate nell’ambito di questo percorso.

All’interno di tale progetto, avranno un ruolo di fondamentale importanza le iniziative di engagement perseguite attraverso il canale digitale e l’utilizzo delle nuove tecnologie legate all’Intelligenza Artificiale. Lo scopo sarà quello di migliorare l’esperienza dei supporter Oxfam, creando percorsi e comunicazioni personalizzate che siano in grado di generare ricadute positive in termini di ingaggio e fidelizzazione degli utenti.

Il ruolo

La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nel miglioramento dell’engagement delle audience digitali di Oxfam.

In particolare si occuperà di:

 	progettare e ottimizzare le comunicazioni rivolte alla supporter base, attraverso approcci data-driven e personalizzati;
 	migliorare le performance dei siti Oxfam, lavorando su user experience e conversione;
 	coordinare l’integrazione tra attività digitali e CRM, garantendo coerenza e qualità dei dati;
 	contribuire al lancio e allo sviluppo di una Customer Data Platform, finalizzata a integrare e valorizzare i dati provenienti dai diversi touchpoint digitali.

Nel suo lavoro utilizzerà strumenti di AI e metodologie data-driven, contribuendo all’innovazione dei processi di engagement.

La figura lavorerà a stretto contatto con il team Digital (Digital Fundraising Specialist, Digital Communication &amp;amp; Analytics Specialist, Digital Asset &amp;amp; SEO Specialist) e collaborerà in modo continuativo con le Unit CRM, Retention, Acquisizione e Brand &amp;amp; Mass Marketing.

Principali responsabilità

Engagement improvement della supporter base

 	Definire e implementare strategie per migliorare l’engagement della supporter base attraverso comunicazioni personalizzate e basate sui dati
 	Analizzare e segmentare il database donatori, individuando cluster comportamentali e valoriali per comunicazioni differenziate
 	Testare e ottimizzare contenuti, tone of voice, call to action e formati attraverso A/B e multivariate testing
 	Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare copy, struttura e performance dei messaggi
 	Gestire le attività di email marketing (creazione DEM/NL, invio, marketing automation, survey online) e implementare cicli di marketing automation (cicli di nurturing),
 	Monitorare le performance delle campagne e identificare azioni di miglioramento

&amp;nbsp;

Gestione e supervisione siti dell’ecosistema digitale

 	Supervisionare l’intero ecosistema dei siti Oxfam (sito istituzionale, shop, landing page), garantendo coerenza di contenuti, user experience e tone of voice
 	Definire e monitorare standard di user experience e user journey
 	Pianificare e implementare attività di ottimizzazione della conversione (Conversion Rate Optimization CRO), migliorando le principali azioni degli utenti (donazioni, iscrizioni, acquisti, download)
 	Collaborare con il team creativo interno e con l’agenzia digital per sviluppare e implementare miglioramenti funzionali e contenutistici
 	Analizzare i dati di navigazione e conversione per individuare criticità e opportunità di ottimizzazione

&amp;nbsp;

Coordinamento attività Digital – CRM

 	Coordinare le attività di integrazione tra Unit Digital e Unit CRM
 	Garantire la corretta sincronizzazione dei lead dai canali digitali al CRM
 	Monitorare i processi legati a consensi, privacy ed esclusioni nelle comunicazioni di email marketing
 	Definire, documentare e aggiornare le procedure operative tra le aree Digital e CRM
 	Essere il punto di riferimento per il coordinamento e lo scambio di richieste tra le due Unit

&amp;nbsp;

Progetto Customer Data Platform (CDP)

 	Gestire il progetto di lancio della Customer Data Platform di Oxfam
 	Coordinare fornitori, stakeholder interni e team di progetto
 	Definire i requisiti funzionali e i flussi di integrazione con i principali touchpoint digitali
 	Supervisionare la raccolta e l’integrazione dei dati, contribuendo alla creazione di profili utente unificati
 	Favorire l’adozione della piattaforma a livello organizzativo, promuovendo un utilizzo strategico dei dati

Esperienza e conoscenze richieste  

 	Esperienza di almeno 2 anni in ambito digital marketing, preferibilmente in contesti orientati all’engagement e alla gestione della relazione con donatori o clienti (es. email marketing, marketing automation, campagne digitali).
 	Esperienza di almeno 2 anni nell’utilizzo di approcci data-driven, con capacità di analizzare dati di comportamento e performance (es. campagne, database, funnel digitali) e tradurli in azioni di ottimizzazione
 	Esperienza di almeno 2 anni nella gestione e ottimizzazione di siti web, con familiarità con CMS e con le principali leve di miglioramento della user experience e della conversione (UX, user journey, Conversion Rate Optimization)
 	Esperienza o forte interesse nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e alla comunicazione digitale
 	Buona conoscenza delle logiche di segmentazione delle audience e di personalizzazione delle comunicazioni digitali
 	Familiarità con piattaforme di email marketing e marketing automation, per la creazione, gestione e ottimizzazione delle campagne
 	Esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione dei contenuti Content Management System (CMS) per la gestione e l’aggiornamento di siti web
 	Capacità di analizzare i dati di performance attraverso strumenti di web analytics (es. Google Analytics o equivalenti)
 	Conoscenza di base dei principi di integrazione dei dati e delle logiche di funzionamento delle Customer Data Platform

Principali competenze richieste

 	Capacità di costruire relazioni di lavoro efficaci e facilitare la collaborazione tra team diversi
 	Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine all’ascolto e alla mediazione tra esigenze e priorità differenti]]></description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/digital-engagement-data-strategy-specialist/</guid>
      <category>Tempo indeterminato</category>
      <category>Strategy, Content, Marketing e Social Media</category>
      <azienda>Oxfam Italia ETS</azienda>
      <tipoazienda>Organizzazione non-profit</tipoazienda>
      <tipocontratto>Tempo indeterminato</tipocontratto>
      <expires_at>30 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Firenze</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9462/company-logo/oxfam-logo.png</img_job>
      <datacorta>09.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Design Engineer</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/design-engineer/</link>
      <description><![CDATA[Hi 👋🏾 I’m Abhik, Ashby's Co-Founder and VP of Engineering. As someone who could design and build software, this position is close to my heart. I always felt I had a unique perspective because I could play with design ideas and iterate in code. My ideas could start in Figma but then be grounded (or sometimes more creative) in code. My prototypes used actual logic and data. My changes cascaded throughout the app for comprehensive critique (thanks, React component system!). But, every company made me pick one —I couldn’t design and build. At Ashby, you can.

While Every Engineer Can Design And Build, You’ll Tackle Our Most Challenging Design Problems And Help Others Improve Their Designs By Expanding And Enhancing Our In-house Design System And Consulting On Bespoke Work. To Ground It With Examples, Engineers Who Can Design At Ashby Have

 	Redesigned our mobile web app by talking with customers who use it often, wireframing new flows, implementing its design system, and using it to make the wireframes a reality.
 	Built a set of flexible, composable components in our design system that allow other engineers to build custom autocompletes. These autocompletes can contain filters, options to create new records, etc.
 	Helped another engineer improve their design's information hierarchy and scannability for viewing a candidate’s assessments. Recruiters can quickly parse information and pick out anomalies.

These projects reflect what we’re accomplishing at Ashby: improving the productivity of working professionals (starting with talent teams) with intelligent and powerful software. We put a lot of effort into designing products that are approachable to beginners but mastered &amp;amp; extended by power users. In many ways, spreadsheets set the bar here.

We have notable customers like Notion, Linear, Shopify, and Snowflake. Our growth and retention metrics are best-in-class among our peers: we have tens of millions in ARR, growing &amp;gt;100% year over year, over 2500 customers, very low churn, and many years of runway. We’ll share more details once we meet, but you now probably have a good idea as to why we're hiring for this role 😅.

What We’re Building

As engineers, we are used to tooling that makes us better at what we do. When we started Ashby, we saw the opposite with Talent Acquisition software. Recruiting teams were leveling up how they did their work, but instead of software meeting this new standard, it held them back.

Scheduling a final round is an excellent example. Recruiting teams wanted to schedule candidates faster, track interviewer preparation and quality, and do it with half the headcount. A recruiter needed to manually collect availability from the candidate, identify qualified interviewers, perform “Calendar Tetris” to find who is available to interview the candidate, schedule on the earliest date possible, and make any last-minute adjustments as availability changed. They must do this while considering the interview load on each individual and whether interviewers need to be trained and shadowing others. 🥵 TA software didn’t help.

As hiring managers, we know TA is a critical function, and as engineers, we know software can do better. So, we built and continue to build Ashby to give TA teams the highest standard of tooling. Software that’s intelligent and powerful. Software that provides insights into where they’re failing and automates or simplifies many of the tasks they’re underwater with. We want other functions and departments to be jealous of what TA teams can do with Ashby, and today they often are!

Engineering Culture

Our Engineering Culture Is Motivated By Benji’s (my Co-founder And CEO) And My Belief That a Small, Talented Team, Given The Right Environment, Can Build High-quality Software Fast (and Work Regular Hours!). We Do It Through

 	Minimal process with ownership over decisions normally made by product and design
 	Natural collaboration and deliberate communication
 	Investing in tools and abstractions that give us leverage
 	Putting effort into building a diverse team

Minimal Process &amp;amp; Lots of Ownership

The best engineers we’ve worked with delivered reliably magical outcomes. They took customer problems and relentlessly drove them to solutions that were not only successful but often brilliant and creative. While they did this with minimal oversight, stakeholders were never in the dark as to what was going on, and no setback was a surprise.

Traditional product-development processes aren’t meant for the best engineers. Their purpose is to create consistent outcomes regardless of the engineer’s skill. But, consistency comes at the expense of an engineer’s time and freedom—both ingredients necessary to generate those magical outcomes. As a result, process stifles the best engineers and doesn’t give others the opportunity to practice the behaviors that made the best engineers the “best.”

At Ashby, we want to build an environment that encourages every engineer to be their best. So, at Ashby, every Engineer runs their project. Product Managers (and Designers) build strategy, do customer research, and hand off problem briefs to Engineers. Engineers take on the rest: they research the problem, write product specs, build wireframes, and implement their solution end-to-end. We rely on engineers, not process, to push information outward to the relevant folks (e.g., Product Managers) and pull folks in to help (e.g., Designers, Infra). It’s a new level of ownership for many engineers, but we’d rather an engineer fail a bit and coach up their skills than use process as a crutch. Not everyone succeeds in our culture, but those who do thrive.

Collaboration is Natural &amp;amp; Communication is Deliberate

Our engineering team consists of lifelong learners who are talented but also humble and kind (meet them here!). These attributes create an environment where collaboration happens naturally. We combine this with research, prototyping, and written proposals to see around corners and get feedback from the team across time zones. Focus time is something that we hold sacred, and, with thoughtful and deliberate communication, engineers are in &amp;lt;2h meetings per week (I wrote about it here).

To drive it home, here's a recent calendar of an engineer who has been with us for over 4 years:

We also meet in person at least twice a year, once as a department and once as a company. You also have a small budget to meet up with folks in your city/region.

Increase Leverage, not Team Size

We Built Ashby With The Quality, Breadth, And Depth That Many Customers Would Expect From Much Larger Teams Over Larger Time Scales. We’ve Done This Through Investment In

 	Great developer tooling. Our CI/CD takes ~10m, and we deploy at least 15x a day. A debugger that works out of the box. Everyone on the team has contributed to our developer experience 💪🏾.
 	Building blocks to create powerful and customizable products fast. At the core of Ashby is a set of common components (analytics modeling and query language, policy engine, workflow engine, design system) that we constantly improve. Each improvement to a common component cascades throughout our app (short video below).

And a Demo Of One Of These Building Blocks

Here’s an impromptu quote from Arjun in our company Slack of what it’s like to build a feature at Ashby:

Put Effort into Diversity

Diverse teams drive innovation and better outcomes. Having seen my mother and partner build their careers as minority women in non-diverse fields, I want to make sure Ashby creates opportunities for the next generation of engineers from underrepresented groups.

Today, 21% of engineers at Ashby are from underrepresented groups. It’s not great, and we are taking conscious steps to improve, like sourcing diverse candidates, providing generous paid family leave, no leetcode interviews, and more.

Interview Process

At Ashby, our team and interview process want to help you show your best self. We’ll dive into past projects and simulate working together via pair programming, writing product and tech specs collaboratively, and talking through decisions. There are no leetcode or whiteboard exercises.

Our Interview Process Is Three Rounds



 	Introduction call with Hiring Manager (15 to 30m, live)
 	A technical screen where we pair in our actual codebase (1h, live)
 	Three non-coding interviews that focus on product thinking, technical design, and infrastructure (3h 15m, live can be split across multiple days)

Depending on our leadership team’s bandwidth, we may start with an additional 30m screen with a recruiter.

Your hiring manager will be your main point of contact and prep you for interviews. Each round will have written guidance so you know what to expect (you’ll need minimal preparation). You’ll meet 4 to 6 people in engineering (with 5-15 minutes in each interview to ask them questions). If we don’t give an offer, we’ll provide feedback!

Your First Three Months at Ashby

We want an exceptional onboarding experience for every new hire. At Ashby, your dev environment is set up with a single script, you push your first product change on day one, and you spend the rest of your time shipping product changes that give you a tour of our codebase and best practices. The product changes increase in scope and ambiguity from simple copy changes to the delivery of a prominent, impactful feature. Your manager will do a 30, 60, and 90-day review to give feedback and calibrate on how we work together.

It’s a team effort to get you successfully onboarded; you’ll have a peer paired with you to answer questions, pair program, and check in often to see if you need help. The rest of the team will run training sessions on our culture, product, engineering process, and technical architecture.

Technology Stack

I’m sharing our tech stack with the caveat that we don’t require previous experience in it (b]]></description>
      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/design-engineer/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Ashby</azienda>
      <tipoazienda>Startup</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>06 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Remote</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
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      <datacorta>07.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Videomaker per reel per Instagram con comparsa e montaggio clip</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/reel-per-instagram-con-comparsa-e-montaggio-clip/</link>
      <description><![CDATA[Videomaker per riprese e montaggio reel per Instagram e tik tok con riprese di una comparsa e montaggio clip. 4 reel al mese che descrivano i più importanti eventi del Salento. In una unica giornata si possono realizzare tutti e quattro i reel.]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/reel-per-instagram-con-comparsa-e-montaggio-clip/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Foto, Video e Audio</category>
      <azienda>Eventi VIP</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>03 Ago 2026</expires_at>
      <crebslocation>Lecce</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
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      <datacorta>04.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
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      <title>Junior Copywriter</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/junior-copywriter-12/</link>
      <description><![CDATA[Bebit è la Digital Creative Company di Libera Brand Building Group, gruppo di comunicazione con sedi a Milano e Torino, composto da oltre 70 talenti che operano nelle tre agency verticali in grado di sviluppare progetti crossmediali off-line, on-line e on-site. Tre aziende con team specializzati al massimo nel proprio ambito e un’unica mission: mettere le persone in connessione con la marca, trasformandola in un’esperienza da vivere.

Per potenziare il nostro team creativo, siamo alla ricerca di un Junior Copywriter.

La risorsa si occuperà di:

 	Realizzazione di piani di comunicazione digital e social
 	Sviluppo e editing di copy coerenti con le necessità dei clienti
 	Capacità di brainstorming collaborativo e costruttivo insieme al nostro team in occasione di pitch e open briefs.

Si richiedono:

 	Conoscenza professionale della comunicazione digitale e social
 	Capacità di lavorare in team
 	Capacità di scrittura creativa e di sintesi
 	Conoscenza delle principali tecniche di copywriting
 	Interesse per il mondo della comunicazione e del digital / social
 	La conoscenza avanzata di inglese scritto e parlato viene tenuto in alta considerazione

Offriamo:

 	Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
 	La possibilità di lavorare su progetti creativi di respiro internazionale
 	La formazione continua e l'opportunità di crescere professionalmente

Sede di lavoro, Milano o Torino in modalità ibrida.]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/junior-copywriter-12/</guid>
      <category>Stage</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>Bebit</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Stage</tipocontratto>
      <expires_at>24 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9459/company-logo/bebit_be_digital_logo.jpg</img_job>
      <datacorta>04.06</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Storyteller / Brand Communication Specialist</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/storyteller-brand-communication-specialist/</link>
      <description><![CDATA[Arc’s cerca uno storyteller/copywriter appassionato di Brand Communication, capace di gestire progetti iper-creativi dalla strategia al copywriting: naming, comunicazione prodotto sul punto vendita, testi per cataloghi, activation concept e molto altro.

Cerchiamo una persona curiosa, brillante e versatile, in grado di trasformare idee e strategie in narrazioni coinvolgenti e memorabili.

Soft skills

 	Capacità di gestire contemporaneamente progetti molto diversi tra loro: dalla revisione di testi per un back of pack Nutella, allo sviluppo di documenti strategici per spazzolini da denti, fino alla creazione di concept creativi per shopper activation.
 	Attitudine al lavoro di squadra: il ruolo richiede confronto continuo con designer, project manager e clienti.
 	Curiosità fuori scala.
 	Coraggio creativo e umiltà professionale.
 	Ottime capacità relazionali e comunicative.

Hard Skills

 	Eccellente copywriting in italiano e inglese.
 	Capacità di creare presentazioni strategiche efficaci (Keynote / PowerPoint / Word).
 	Forte attitudine alla ricerca di trend, insight e nuovi linguaggi.
 	Pensiero strategico e visione progettuale.
 	Sensibilità verso il mondo social e futuri scenari della comunicazione.

Plus

 	Esperienza nella creazione di contenuti editoriali, articoli, case history e contenuti social.
 	Interesse per branding, packaging e cultura visiva contemporanea.

Esperienza richiesta

Almeno 1-2 anni di esperienza in agenzie di comunicazione, branding o design.]]></description>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/storyteller-brand-communication-specialist/</guid>
      <category>Contratto da definire</category>
      <category>Strategy, Content, Marketing e Social Media</category>
      <azienda>Arc's s.r.l.</azienda>
      <tipoazienda>Piccola e media impresa/agenzia</tipoazienda>
      <tipocontratto>Contratto da definire</tipocontratto>
      <expires_at>13 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Torino</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9450/company-logo/Arcs-new.jpg</img_job>
      <datacorta>24.05</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Ricerca Collaboratore Social &amp; Comunicazione Sportiva</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/ricerca-collaboratore-social-comunicazione-sportiva/</link>
      <description><![CDATA[La ASD Protopisani Soccer, società calcistica campana militante nel campionato di Seconda Categoria, ricerca una figura motivata e creativa per sviluppare la presenza digitale del club.
La collaborazione sarà orientata alla crescita dei canali social e dell’immagine della società attraverso:


 	gestione Instagram/Facebook/TikTok
 	creazione contenuti foto/video
 	realizzazione grafiche sportive
 	comunicazione pre e post partita
 	valorizzazione della realtà calcistica locale

Cerchiamo una persona:


 	appassionata di calcio
 	pratica dei social network
 	con idee moderne e spirito collaborativo
 	preferibilmente con competenze base di editing/grafica

Ottima opportunità per costruire esperienza nel settore sportivo e comunicazione calcistica.]]></description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/ricerca-collaboratore-social-comunicazione-sportiva/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Creative e design</category>
      <azienda>ASD PROTOPISANI SOCCER</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>11 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Napoli</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job/>
      <datacorta>12.05</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Visual merchandiser editoriale</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/visual-merchandiser-editoriale/</link>
      <description><![CDATA[Siamo Aetix srl impresa sociale e siamo attivi nel commercio equo e nei progetti culturali legati a sostenibilità, diritti, culture del mondo ed economia solidale.
Cerchiamo un/una professionista freelance con esperienza specifica in visual merchandising editoriale e allestimento di spazi librari temporanei per supportare l’impostazione iniziale di una grande area libri all’interno di un mercato natalizio equosolidale a Roma.
L’area sarà composta da circa 24 scaffali modulari, 2 isole centrali espositive e un assortimento di circa 2.800 copie / 320–360 titoli.
NON cerchiamo visual retail/fashion generici o progettazione dello spazio, che è già definita.
Cerchiamo invece una figura con esperienza concreta in:


 	organizzazione visual di reparti libri
 	tavoli e frontali
 	gerarchia categorie
 	densità e leggibilità scaffali
 	esposizione regalo
 	allestimento operativo bookstore/bookshop

Sono particolarmente rilevanti esperienze in:


 	librerie strutturate
 	retail editoriale
 	bookshop museali
 	temporary bookstore
 	festival editoriali

L’incarico prevede 2–3 giornate operative a Roma nella prima settimana di novembre 2026.]]></description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/visual-merchandiser-editoriale/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Account, Project Manager e Production</category>
      <azienda>Aetix srl Impresa Sociale</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>11 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Milano</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9441/company-logo/Aetix_DEF_Colore_VERDE_DEF.png</img_job>
      <datacorta>12.05</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
    <item>
      <title>Cerco supporto marketing e promozione digital moda e tessile sostenibile</title>
      <link>https://crebs.it/lavori/e-per-progettocerco-supporto-marketing-e-promozione-digital-moda-e-tessile-sostenibile/</link>
      <description><![CDATA[Cerco una figura o un piccolo team con base in zona Padova o Veneto, perché per me è fondamentale costruire un rapporto diretto, personale e continuativo.

Il supporto richiesto riguarda marketing, comunicazione e promozione digitale su Meta, Instagram, LinkedIn e canali affini.

Il progetto nasce da uno studio stilistico specializzato in abbigliamento, trattamenti tessili, upcycling, canapa, tinture naturali e ricerca materica.

Non cerco una gestione social generica, ma qualcuno capace di capire prodotto, identità, posizionamento e sviluppo commerciale.

L’obiettivo è aumentare visibilità e contatti qualificati con brand, boutique, showroom e realtà coerenti con moda, artigianalità e sostenibilità.]]></description>
      <pubDate>Sun, 10 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://crebs.it/lavori/e-per-progettocerco-supporto-marketing-e-promozione-digital-moda-e-tessile-sostenibile/</guid>
      <category>Freelance</category>
      <category>Strategy, Content, Marketing e Social Media</category>
      <azienda>be studio</azienda>
      <tipoazienda/>
      <tipocontratto>Freelance</tipocontratto>
      <expires_at>10 Lug 2026</expires_at>
      <crebslocation>Padova</crebslocation>
      <job_country>Italia</job_country>
      <img_job>https://crebs.it/wp-content/uploads/wpjobboard/job/9432/company-logo/Progetto-senza-titolo.jpg</img_job>
      <datacorta>10.05</datacorta>
      <job_description_format>html</job_description_format>
    </item>
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