Questo annuncio è scaduto e le candidature non sono più accettate.

Social Media Manager / Content Manager Stage

Milano, Italy

Piccola e media impresa/agenzia

Stage


IES Italia nasce nel 2009 a Milano con l’obiettivo di ideare, progettare e incubare soluzioni digitali innovative, che migliorano la vita degli esseri umani.

Ci occupiamo di tante cose, tra cui: Design, Consulenza, Sviluppo It, Internet of Things, New Technology R&D, Prototyping, Sport & Entertainment, Streaming & Broadcasting, Blockchain, Cybersecurity.

 

LA POSIZIONE: SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT MANAGER STAGE

Ricerchiamo per la nostra sede a Milano una/o Social Media Manager / Content Manager, altamente motivata/o, curiosa/o e dinamica/o, da inserire nel nostro team per una posizione di stage.

Cerchiamo talenti ibridi capaci di gestire, con consapevolezza e senso critico, progetti di elevata complessità, nei quali sappiano coniugare competenze multidisciplinari.

La persona selezionata sarà inserita a stretto contatto con il team Creativo e si occuperà della creazione di contenuti digitali per diversi media, formati e contesti di comunicazione oltre che la corretta gestione dei canali social aziendali.

In collaborazione con il team Creativo, il candidato sarà incaricato nello sviluppo della comunicazione per il progetto a cui sta lavorando, stilando e organizzando l’intero piano editoriale e la strategia di comunicazione.

I candidati devono essere proattivi e avere una passione per il mondo digital.

 

COSA CERCHIAMO

Ottima capacità di relazione e di lavoro con il team (siamo amici prima che colleghi).

- Ottima capacità di scrittura;

- Conoscenza delle regole di scrittura per il web (UX Writing);

- Conoscenza dei principi SEO;

- Agilità mentale per poter affrontare diversi tipi di progetti;

- Creazione, implementazione e gestione dei contenuti prodotti su canali online e social media;

- Creazione di piani editoriali e contenuti per il web;

- Capacità nella gestione di Instagram, Twitter, Facebook, Medium, Linkedin, YouTube;

- Elaborazione di Benchmark di competitor;

- Forte passione per innovazione e tecnologia, nuove tendenze in ambito digitale ed una attitudine all’aggiornamento continuo delle competenze;

- Proattività, curiosità, spirito critico e buone capacità di sostenere e difendere le scelte adottate;

- Autonomia organizzativa;

- Attitudine al problem solving, al multi-tasking e capacità di lavorare in tempi ristretti e in situazioni di stress;

- Grande attenzione ai dettagli;

- Spiccate capacità relazionali e comunicative;

- Ottima conoscenza della lingua Inglese, italiana e francese;

- Mettersi in discussione, sempre.

 

MEGLIO SE

- Conoscenza di Photoshop, Illustrator e Indesign;

- Conoscenza strumenti di editing video (es.Premiere);

- Conoscenza di altre lingue.

 

COSA FARAI

- Realizzazione di strategie di comunicazione, piani editoriali, contenuti per il web e cartacei;

- Realizzazione, analisi e correzione di contenuti di prodotti;

- Realizzazione di articoli redazionali e con tecniche SEO oriented;

- Creazione, implementazione e gestione dei contenuti prodotti su canali online e social media;

- Gestione dei social aziendali;

- Elaborazione di Benchmark di competitor.

 

COSA OFFRIAMO

- La possibilità di lavorare in un team giovane, dinamico e full stack;

- Possibilità di seguire tutto il processo di lavoro, dalla A alla Z e di collaborare attivamente con tutte le aree di IES Italia;

- Responsabilità e inserimento diretto nei progetti fin dal primo giorno;

- Un ambiente nel quale far crescere ogni giorno le proprie competenze mediante l’interscambio diretto tra le varie aree del mondo IES;

- Partita di calcio balilla in pausa pranzo 🙂

 

L’orario di lavoro è full time e la sede di lavoro è a MILANO.

 

Saranno considerate candidature, con breve lettera di presentazione e CV (in formato .pdf o consultabile tramite sito web), autorizzazione trattamento dati personali. Se hai un portfolio inviacelo, ma non è indispensabile. 

La ricerca è rivolta sia a donne che a uomini (L.903/77)Nel CV ricorda di indicare il riferimento, il recapito telefonico e l’autorizzazione all’uso dei dati personali ai sensi dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.

Tutte le candidature saranno prese in considerazione, ci scusiamo di non poter rispondere ad ognuno.

 

Pubblicazione: 08/07/2019

Hanno scelto Crebs: