Per il nostro Central Team situato a Milano siamo alla ricerca di una persona alle prime armi nel campo del marketing. Il suo lavoro principale sarà supportare l'implementazione delle strategie di marketing e aiutare a promuovere il Brand nelle cliniche e verso il pubblico.

Responsabilità:

Al riporto dell’Head of Marketing and Communication, supporterà attivamente su vari fronti e ambiti: creazione di contenuti per i canali di comunicazione aziendali, gestione dei social media, supporto nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne pubblicitarie, coordinamento delle attività di marketing nelle strutture del territorio e controllo del rispetto delle linee guida del Brand. Avrà inoltre la possibilità di coordinare progetti di comunicazione interna e inter-company per il personale e gli associati dell’azienda.

È un ruolo in cui si ha l'opportunità di acquisire esperienza e sviluppare competenze nel campo del Marketing e del settore Corporate Affairs.

La persona designata dovrà allinearsi con i principi Mars.

Requisiti

Si richiedono:

• Laurea: la formazione specifica nel marketing può essere un plus, ma non è vincolante
• Conoscenza e utilizzo dei canali di marketing digitali: social media, pubblicità online, email marketing, SEM, SEO e content marketing sono il nostro pane quotidiano
• Conoscenze di base del marketing: è importante avere una buona comprensione dei principi fondamentali del marketing e affrontarli con curiosità e interesse
• Abilità di comunicazione: comunicare efficacemente, sia verbalmente che per iscritto per creare contenuti accattivanti e presentare le idee in modo chiaro è fondamentale per le relazioni interne ed esterne
• Creatività: perché è un tratto che aiuta a sviluppare contenuti accattivanti e rende le giornate lavorative più divertenti!
• Flessibilità: è essenziale essere disposti ad adattarsi ai cambiamenti, imparare nuovi strumenti e correre quando si rende necessario!
• Teamwork: siamo un team molto affiatato e chi entra a farne parte vorrà collaborare con colleghi di diversi reparti e contribuire a un ambiente di lavoro positivo
• Curiosità e motivazione: cechiamo persone curiose, desiderose di imparare e motivate a crescere professionalmente
• La lingua inglese è fondamentale: chi lavora con noi lo usa quotidianamente lo sa parlare, leggere e scrivere bene
• Avere un animale da compagnia è un plus, amarlo è un must

Nel processo di selezione non consideriamo titoli preferenziali, ma cerchiamo persone di buona volontà e con una forte voglia di imparare e contribuire al nostro team.

Perché scegliere AniCura

• L'esperienza professionale più entusiasmante nel settore veterinario italiano
• La possibilità di plasmare il futuro delle cure veterinarie e fare davvero la differenza per i nostri pazienti, clienti, colleghi
• Un contesto stimolante in un'azienda giovane e in rapida crescita
• Ambiente imprenditoriale e team altamente dinamico e motivato
• Ampio spazio per l'apprendimento e lo sviluppo personale e professionale