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Junior Graphic Designer

Roma  •  In sede

Polk&Union

Contratto da definire

Polk&Union, agenzia specializzata in Creative Content & Digital Marketing sta selezionando candidati per la posizione di Junior Graphic Designer da inserire nel Team Creative.

IL RUOLO

Il Jr. Graphic Designer riporta direttamente all’Art Director e ha pieno focus sulle attività grafiche a supporto dell’azienda.

RESPONSABILITÀ: 

  • Supporta e collabora con l’azienda nella definizione della creatività delle campagne pubblicitarie;
  • Supporta e collabora con il reparto Content nella realizzazione delle grafiche per post, piani editoriali e altre attività di comunicazione;
  • Supporta e collabora con il reparto Digital nella realizzazione delle grafiche per campagne banner, landing pages, DEM e altre attività di comunicazione;
  • Supporta e collabora con il reparto Marketing nella realizzazione delle grafiche per le varie attività di promozione dell’agenzia;
  • Supporta l’Art Director nella realizzazione di grafiche e key visuals.

HARD SKILLS: 

  • Competenze grafiche di buon livello;
  • Conoscenza approfondita dei principali software grafici (in particolar modo la suite Adobe – Photoshop – Illustrator – Indesign – Animate). Nice to have: praticità con i software di montaggio video o animazione: After Effects / Premiere / Animate;
  • Conoscenza delle regole basilari della comunicazione ATL/BTL;
  • Conoscenza delle regole basilari dell’impaginazione on-line/off-line;
  • Abile nel lavoro sotto pressione e nel rispettare le tempistiche assegnate;
  • Padronanza della lingua inglese.
NICE TO HAVE:
  • Conoscenza delle regole basilari di HTML5, CSS e JavaScript;
  • Conoscenza delle principali piattaforme di Content Management System (WordPress).

SOFT SKILLS: 

  • Ottimista, proattivo, ha passione per il proprio lavoro e voglia di mettersi in gioco;
  • Team player, sa fare squadra;
  • Doti relazionali, riesce a entrare in empatia con i colleghi;
  • Curios*, si aggiorna costantemente sui clienti e sulle novità del mondo della grafica e della comunicazione digitale;
  • Organizzat* nel proprio lavoro;
  • Intraprendente, porta il risultato a casa e riesce a lavorare efficientemente con minima supervisione. 

Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: attitudine proattiva, determinazione, capacità di ascolto, acume, pensiero innovativo, etica professionale.

Completa il profilo una buona padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore che verrà testato durante il processo di selezione).

Rapporto di lavoro: Full-time

Tipologia: Freelance o Apprendistato

Durata: Da definire

Compenso: Il candidato selezionato riceverà un’offerta commisurata alla tipologia del rapporto, alla propria esperienza lavorativa e nel rispetto della normativa vigente.

Secondo criteri di meritocrazia, valore fondante in Polk&Union, la risorsa potrà inoltre beneficiare dei piani di incentivazione, discrezionalmente opzionabili dall’azienda, legati al raggiungimento di obiettivi di gruppo e/o individuali.

Ti offriamo inoltre:

  • Conferenze ed eventi di settore offerti da Polk&Union
  • Flessibilità negli orari di lavoro
  • Condivisione di progress e aggiornamenti di team
  • Eventi d’agenzia offerti da Polk&Union (ski trip, Summer party, White Elephant).

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Come candidarsi

Pubblicazione: 15/11/2022

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