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Front-End Developer

Ovunque, Italy

Studio

Contratto da definire

Stiamo cercando un Developer Front-End entusiasta e competente che si unisca al nostro piccolo team di professionisti.

In Modo facciamo differenza tra web e Web e ci piacciono le persone che riescono a coglierla. Persone appassionate, in grado di risolvere problemi complessi, valutare nuove tecnologie, scrivere codice performante e robusto, e capaci di condividere quello che sanno, scrivendone o parlandone a voce.

Come developer Front-End lavorerai a contatto con i nostri clienti per capire i requisiti, gli obiettivi e i vincoli, e svilupperai i progetti in modo da realizzare siti e applicazioni veloci, gratificanti, sorprendenti e utili.

Ci aspettiamo che tu scriva codice JavaScript e CSS robusto, modulare, scalabile e testabile, HTML semantico e asciutto, e ottimizzi per i primi secondi della User Experience e per l’esperienza offline.

Nel tuo ruolo validerai il design per renderlo fruibile al meglio sul Web, a prescindere da device, connessioni e vincoli, comprese le disabilità.

+++E se includi nella tua esperienza una conoscenza di Angular, abbiamo diversi progetti su cui fare la differenza.+++

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza tecnica documentata.
  • Forte competenza su JavaScript (ES6) e attenzione per il disegno applicativo, l’architettura del software, web performance, testing e sicurezza.
  • Competenza ed esperienza sull’intero stack web: HTML5, CSS, Web API, toolchain e strumenti di build e di developer workflow.
  • Preferenza per candidati che abbiano conoscenza provata di framework reattivi come Vue.js, Angular, e React.
  • Conoscenza degli strumenti di design (Sketch, Creative Suite, Invision, Figma…).
  • Capacità di analisi, di risoluzione dei problemi e di programmazione delle attività.
  • Autonomia e indipendenza.
  • Capacità di relazione interna e con i clienti.
  • Conversational English: your knowledge of English should let you explain an issue, or a solution to an existing issue, understand and/or produce documentation for a project, read and contribute to technical requirements, and work with foreign peers.

Modo

Se da sviluppatore rispetti il design e ne apprezzi le sfumature e le attenzioni, troverai un team ossessionato da design systems e styleguide, fanatico del lavoro collaborativo con art director e ux designer, e attento tanto ai dettagli quanto alla visione di alto livello.

Mettiamo come priorità le web performance e curiamo il design e l’ottimizzazione delle performance su tutto lo stack.

Siamo un team distribuito, e diamo valore al lavoro collaborativo, con code review, peer programming, incontri di persona e remote meetings quotidiani. Abbiamo orari normali e non soffriamo della sindrome da startup o agenzia: pretendiamo competenza e professionalità, non orari impossibili o di sottrarre tempo a famiglie, affetti, o interessi personali.

Siamo piccoli e ambiziosi, e difendiamo la qualità e la competenza del nostro mestiere, come professionisti che creano prodotti digitali veloci, belli, e fruibili con piacere dalle persone. Il nostro è un team di esperti, voraci di tecnologia e attivi nel condividere le conoscenze: organizziamo i meetup di Torino Web Performance e Bologna Front-End, sponsorizziamo il meetup di Milano Front-End e partecipiamo come speaker a conferenze ed eventi. Contribuiamo a progetti Open Source e sperimentiamo con le nuove tecnologie web.

Dove

Torino, Milano o Bologna, con almeno il 50% del tempo da remoto.

Inquadramento

Valutiamo sia assunzioni sia collaborazioni.

Per le assunzioni, RAL 25-35K, contratto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato al livello di esperienza e provenienza del candidato.

Per le collaborazioni, FTE su almeno 6 mesi.

Contatti

Se ti riconosci in questo profilo, inviaci un curriculum e una lettera di presentazione, per convincerci che sei la persona giusta.

Benefit

Tempo lavorativo per la preparazione di talk per conferenze; viaggi pagati per la partecipazione a conferenze di front-end e di settore (speaker, attendee); remote working.

Pubblicazione: 08/03/2019

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