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Trieste, Italy

Piccola e media impresa/agenzia

Tempo indeterminato

Compiti e responsabilità principali:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti mansioni:

  • Accounting proattivo sul cliente e cross-selling
  • Acquisizione ed interpretazione richieste ed esigenze (meeting report, brief)
  • Business development, attraverso la gestione di relazioni efficaci e sistematiche con le aziende
  • Definizione della strategia di comunicazione e dei piani di attuazione
  • Pianificazione e coordinamento delle attività e delle informazioni tra il cliente e l’agenzia
  • Gestione e coordinamento interno all’agenzia per lo sviluppo delle attività
  • Gestione della reportistica delle attività svolte
  • Coordinamento ed integrazione con fornitori terzi
  • Analisi Concorrenza e Benchmark best practice internazionali

Compiti e responsabilità secondarie:

  • Creare e sviluppare nuove opportunità su nuovi clienti (new business)

Requisiti e Skill:

  • Età: 30-50 anni
  • Titolo di Studio: Laurea in ambito economico/marketing/comunicazione o cultura equivalente.
  • Conoscenze Linguistiche: italiano e inglese, scritto e parlato
  • Esperienze professionali: 5 anni di esperienza nel ruolo
  • Conoscenze tecniche: ottima conoscenza applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word).

Caratteristiche richieste:

  • Ottime doti di negoziazione.
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione scritta e orale.
  • Public speaking e buona capacità nel preparare e gestire le presentazioni.
  • Alti livelli di autonomia e capacità di organizzazione.
  • Capacità di problem solving.
  • Capacità di muoversi in contesti dinamici sapendosi relazionare con profili differenti.
  • Disponibilità a trasferte presso i clienti.
  • Orientamento professionale e attitudinale al new business
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Pubblicazione: 05/05/2017